Responsable sécurité environnement F/H

Daunat SA; Sevrey; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PSO (Participation Santé & Prévoirance

13e mois

PERO

Tickets restaurant 8€

Assurance Frais de santé

Avantages CSE

Résumé du poste

Daunat SA recherche un Responsable Santé, Sécurité et Environnement pour piloter le système SSE du site et mettre en œuvre les politiques du Groupe en matière de sécurité et d’environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’usine et le CODIR.

Vous définirez les feuilles de route SSE, remplacerez les dysfonctionnements par des actions correctives et assurerez une veille réglementaire stricte, tout en coordonnant les audits et les relations avec les prestataires

Qualifications

• Responsable de piloter le système SSE et de veiller à son amélioration.
• Référence et collaboration avec le CODIR et les responsables de service.

Responsabilités

• Piloter le système de management Santé, Sécurité et Environnement du site.
• Définir feuilles de route SSE en collaboration avec le Groupe et la Direction du site.
• Analyser les dysfonctionnements et mettre en place actions préventives.
• Piloter le DUER et les actions associées.
• Coordonner les contrôles réglementaires et la veille réglementaire.
• Proposer et piloter les audits d’amélioration des performances SSE.
• Encadrer l’assistant(e) sécurité et favoriser sa montée en compétence.
• Intervenir sur l’ergonomie et projets d’intégration de nouvelles machines.
• Soutenir les équipes SSE par conseils et formation.

Connaissances

Leadership

Gestion SSE

Analyse des risques

Veille réglementaire

Description du poste

Rattaché à Philippe, Directeur usine, vous êtes membre du Comité de Direction avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Votre mission estde piloter et mettre en œuvre les politiques et objectifs de santé, sécurité et environnement pour le site.

Vos principales activités:

• Vous pilotez le système de management Santé, Sécurité, Environnement du site
• Vous définissez et mettez en place les feuilles de route et les objectifs en termes de SSE en collaboration avec le Groupe, la Direction du site et les responsables de service
• Vous identifiez et analysez les dysfonctionnements afin de mettre en place les actions correctives et les mesures de prévention des risques SSE
• Vous pilotez le document unique d’évaluation des risques (DUER) et les actions en découlant
• Vous Coordonnez les contrôles réglementaires
• Vous veillez à la sureté du site (vidéosurveilance, alarmes, accès...) en collaboration avec le CODIR
• Vous assurez la veille réglementaire de votre activité et pilotez les relations avec les prestataires extérieurs les organismes publics (DREAL, DIRECCTE, CPAM, assurance).
• Vous Proposez et pilotez les audits d’amélioration des performances SSE du site

Acteur clé dans la responsabilisation des collaborateurs en matière de SSE

• Vous encadrez un/une assistant/e sécurité et favorisez sa montée en compétence
• Référent «ergonomie» pour le site, vous intervenez dans les projets d’intégration de nouvelles machines et d’améliorations des conditions de travail pour prévenir les risques de TMS
• Vous intervenez en soutien aux équipes en matière de SSE (alertes, conseils, formation, diagnostic, plan d’actions…) dans un objectif de développement des compétences internes
• Référent au sein de la CSSCT, vous impulsez une dynamique «terrain» auprès des managers et des représentants du personnel via les différents outils de prévention: tours terrain, Visite dialogue sécurité, quart d’heure sécurité, etc.
• Vous contribuez à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles (analyse des risques, recommandation d’aménagements, enquêtes, etc).
• Vous contribuez à la réduction des impacts environnementaux (ICPE, déchets, prétraitement, TARS, ..) en animant différents rituels

Nous proposons:

• Un environnement industriel dynamique, bénéficiant d’investissements réguliers
• Une intégration sur plusieurs mois comprenant le «Parcours manager Daunat»
• Une rémunération avantageuse incluant PSO, 13ieme mois et PERO
• Tickets restaurants: 8€ / JT pris à 50% par l’employeur
• Assurance Frais de santé et prévoyance
• Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)