Responsable Sécurité Environnement F/H

Groupe Bouhyer; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la fonderie à Ancenis recherche un Responsable Sécurité et Environnement pour définir et mettre en œuvre sa politique en matière de sécurité et d'environnement. Vous devrez gérer les risques professionnels et environnementaux tout en animant une équipe dédiée. Les qualités requises comprennent une expérience en gestion des systèmes QSE et des compétences en formation et sensibilisation. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer à une démarche RSE.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Indemnité transport

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en gestion des systèmes de sécurité et environnement est essentielle.
• Compétences en analyse de risques professionnels et environnementaux.
• Aptitude à animer une équipe et à conduire des démarches de certification.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique Sécurité et Environnement.
• Gérer les performances S&E et mettre en place des actions correctives.
• Former le personnel sur les enjeux de sécurité et environnement.

Connaissances

Management de la sécurité

Analyse des risques

Systèmes de management environnementaux

Formation et sensibilisation

Formation

Diplôme en QSE ou domaine similaire

Description du poste

Notre groupe

BOUHYER, l'excellence forgée par plus d'un siècle d'expérience

Connaissez-vous l’histoire du Groupe Bouhyer ?

A ses débuts on parlait d’une petite fonderie alors spécialisée dans la production d’outils agricoles. Elle avait posé ses valises en 1913 à Ancenis (44), à l’endroit même où se trouve le Super U actuel. Entreprise centenaire à ce jour, notre PME familiale n’a fait qu’accroitre et se moderniser pour passer de 500 tonnes produites par an dans les années 50 à près de 80 000 aujourd’hui.

Le poste

FINALITE DU POSTE

• Être garant de la sécurité des Hommes et de la protection de l’environnement.
• Définir, mettre en place, contrôler et maintenir les moyens de prévention dans les domaines S&E
• Garantir la conformité réglementaire en matière de S&E
• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux S&E.

ACTIVITES - TACHES

• Elaborer et mettre en œuvre la politique Sécurité et Environnement en coordination avec la Direction,
• Conduire les démarches de certification du périmètre SE, en collaboration avec le Responsable qualité,
• Définir et piloter les plans d’actions liés à la politique S&E,
• Evaluer et traiter les risques professionnels (incidents, accidents, maladies professionnelles…) et environnementaux (pollution, nuisances…)
• Accompagner les équipes dans la rédaction des documents du système de management SE
• Gérer quotidiennement les outils de mesures et suivi des performances S&E et mettre des actions correctives en place :
• Gérer indicateurs, tableaux de bords, bilans, registres de contrôles et analyser les résultats
• Piloter les plans d’audits,
• Avec l’appui de la coordinatrice S&E du Groupe, réaliser la veille réglementaire et faire des propositions afin de respecter les nouvelles exigences (ICPE, code de l’environnement, BREF, …)
• Réaliser et mettre à jour les plans de prévention,
• Evaluer les fournisseurs et prestataires de son périmètre,
• Communiquer efficacement auprès des services

SECURITE:

• Diriger les enquêtes AT/MP et apporter son support pour l'identification des solutions,
• Déployer et assurer le développement de la prévention sur le site,
• Animer les réunions sécurité, apporter son soutien méthodologique et assurer la mise en œuvre des actions préventives, correctives,
• Participer au choix de matériels EPI en adéquation avec les postes de travail,
• Gérer le DUERP

ENVIRONNEMENT :

• Gérer le traitement des déchets liés à l’activité du groupe:
• Optimiser les coûts et rechercher des filières de revalorisation proches,
• Organiser les enlèvements des déchets avec BSD si nécessaire,
• Tenir les registres à jour
• Réaliser des inventaires pour valorisation des stocks,
• Coordonner les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle pour garantir les obligations règlementaires,
• Evaluer les produits chimiques utilisés dans le groupe selon les exigences du code du travail, contribuer à supprimer les produits à risques,
• Faire les déclarations réglementaires (GEREP, PGS, GIDAF…)

MANAGEMENT :

Animer et piloter l’équipe S&E

ANIMATION:

• Animer les actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel sur les thématiques S&E, accompagner et conseiller l’encadrement dans l’animation de ces démarches,
• Mettre en œuvre des supports d’information

Le process de recrutement et les atouts

Notre process de recrutement :

1 mois top chrono !

• Etape 1 : A réception de votre candidature Tiphaine ou Christine vous contacte pour une pré-sélection téléphonique
• Etape 2 : Entretien physique, ou visio si vous êtes loin, avec le Responsable et un membre de l’équipe RH.
• Etape 3 : Lors de ce premier entretien, on vous fait visiter le site de production. Si vous êtes en distanciel pas de soucis on programme cette même visite ultérieurement. Les images valent mieux que les mots !
• Etape 4 : Encore un peu de patience… nous aurons besoin de 15j maximum pour prendre notre décision finale
• Etape 5 : Dans tous les cas nous vous rappelons et nous vous expliquons notre choix !

Nos atouts :

• Véritable convivialité au sein des équipes et forte solidarité
• Transparence dans le discours, et ce, dès l’entretien
• Incitation à la communication : nous avons à cœur que vous vous sentiez bien dans l’entreprise. N’hésitez pas à proposer, suggérer vos idées, votre contribution est importante !
• Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos pièces
• Flexibilité dans l’organisation du travail (en accord avec votre manager)
• 13ème mois, prime de vacances, prime d’habillage, prime d’équipe, indemnité transport, indemnité panier ou ticket restaurant

Réf: 0673b944-ebb4-4520-8343-68a24917985a