RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS F/H EBV/L311V/L

Belaman Recrutement; Villefranche-de-Lauragais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un manager pour le rayon frais dans un supermarché situé près de Villefranche de Lauragais. Le candidat idéal devra avoir une expérience en supermarché, être un bon communicateur et savoir gérer une équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps plein avec un salaire évolutif entre 2100 et 2200 € brut mensuel.

Prestations

Avantages CE

Intéressement

Qualifications

• Expérience en supermarché au rayon frais.
• Rigueur et bon communiquant.
• Capacité à former et motiver une équipe.

Responsabilités

• Gérer et animer le secteur frais libre service.
• Contrôler et optimiser la chaîne d'approvisionnement.
• Élaborer et suivre les plannings de l'équipe.

Connaissances

Gestion commerciale

Management d'équipe

Communication

Optimisation de la chaîne d'approvisionnement

Gestion de l'offre produit

Description du poste

Recrutement

Offre d’emploi grande distribution

un manager, chef de rayon frais libre service F/H pour un supermarché situé vers Villefranche de Lauragais. Débutant accepté si expérience employé en supermarché.

Dép 31

VOTRE MISSION : Description du poste

On recherche un responsable h/f du secteur frais ls et excellent manager.

Dans ce magasin commerçant, en collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l’ensemble du secteur Frais libre service du point de vente en termes de gestion commerciale et de management. Vos missions non limitatives seront les suivantes:

-Contrôle et optimisation de la chaine d’approvisionnement(référencements, commandes, inventaires, etc.)

-Gestion de l’offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)

-Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre secteur.

-Gestion d’une équipe: élaboration et suivi des plannings, animation et contrôle de l’activité, formation, etc.

Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d’être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et quota qui vous seront fixés.

PROFIL:

Vous présenterez une expérience en supermarché au rayon Frais. Rigoureux(euse) bon(ne) communiquant, vous partagez et faîtes partager les valeurs fortes de l’enseigne: commerce, proximité, performance. Véritable leader d’efforts, vous entrainez et faites monter en compétences les membres de votre équipes. Vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion d’un magasin à dominante alimentaire: rotation, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, services clients, etc.

Débutant accepté si expérience du supermarché.

POSTE à pourvoir immédiatement

CDI TEMPS PLEIN salaire évolutif entre 2100 et 2200 brut mensuel x13 pour débuter

VOTRE SALAIRE

Vos revenus seront en fonction de votre expérience sur 13 mois minimum.

S’y ajoutent les avantages CE, et intéressement.

Statut selon profil et expérience.