Responsable scolaire et périscolaire (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Sancoins; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recrute un Responsable scolaire et périscolaire pour coordonner l’équipe d’animation et garantir le bon fonctionnement des services périscolaires et scolaire.

Vous établirez le projet pédagogique annuel, planifierez les activités avec les écoles et superviserez le PEDT, tout en assurant le suivi budgétaire et les déclarations réglementaires.

Qualifications

• BAFA ou équivalent exigé; BPJEPS ou Éducateur de Jeunes Enfants serait un plus.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité.
• Réglementation de l’accueil de mineurs et mise en œuvre d’activités.
• Connaissance des acteurs institutionnels et documents réglementant l’activité (PEDT, règlement intérieur).
• Maîtrise informatique (Internet, Word, Excel) et logiciels métiers.
• Permis B.

Responsibilities

• Encadrer, évaluer, animer et accompagner l’équipe d’animation des activités périscolaires et les ATSEM.
• Intervenir sur l’animation de la pause méridienne (cantine).
• Établir le projet pédagogique annuel et planifier les activités en lien avec les écoles.
• Superviser le PEDT et le remplacement des animateurs.
• Gérer la régie comptable des activités périscolaires et le guichet unique.
• Assurer les liens avec les familles et les services supports; préparer rapports.

Skills

Expérience similaire

Aptitudes managériales

Travail en équipe

Permis B

Informatique (Word/Excel)

Connaissance du fonctionnement d’une j

Education

BAFA ou équivalent

BPJEPS

Éducateur de Jeunes Enfants

Tools

Logiciels métiers

Job description

Responsable scolaire et périscolaire

• Encadrer, évaluer, animer et accompagner l’équipe d’animation des activités périscolaires (cantine et garderie) et les ATSEM ;
• Intervenir sur l’animation de la pause méridienne (cantine) ;
• Établir le projet pédagogique annuel et planifier les activités, en lien avec l’équipe d’animation et les directrices d’écoles, dans le respect des orientations du PEDT et en tenant compte des projets d’écoles ;
• Superviser la mise à jour et le renouvellement du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en lien avec la CC3P ;
• Organiser le remplacement des animateurs en conformité avec le taux d’encadrement, en lien avec le service Ressources Humaines ;
• Contrôler le bon fonctionnement des services (scolaire et périscolaire) , veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ainsi qu’au respect des réglementations en vigueur, et alerter si besoin en proposant des mesures correctives ;
• Assurer la gestion et le suivi de la régie comptable des activités périscolaires (inscriptions, présences, états financiers, dépôts, …) et tenir le guichet unique ;
• Assurer la gestion administrative du service: déclarations obligatoires (DSDEN du Cher, CAF, …) , constitution des dossiers à présenter aux instances (commission communale et conseil municipal) et rapports sur le comportement d’enfants… ;
• Assurer la liaison avec les familles, le corps enseignants, les services supports (DG, RH, services techniques) , la restauration scolaire du collège et participer aux réunions de travail ;
• Élaborer et suivre le budget des services (scolaire et périscolaire) en lien avec le service financier ;
• Assurer l’archivage des dossiers conformément aux règles de l’art ;
• Venir en soutien du service en cas de besoins (remplacements) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Profil recherché

Savoirs:

• Titulaire du BAFA ou équivalent exigé / Diplôme BPJEPS ou Éducateur de Jeunes Enfants serait un plus (apprécié) ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Connaissance de la réglementation de l’accueil de mineurs et de la mise en œuvre d’activités ;
• Connaissance des acteurs institutionnels ;
• Connaissance des documents réglementant l’activité (PEDT, règlement intérieur du service, règlement intérieur de sécurité…) ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word, Excel…) et logiciels métiers ;
• Permis B.

Savoir-faire et savoir-être:

• Expérience sur poste similaire exigée ;
• Aptitudes managériales confirmées ;
• Méthode de construction d’un cycle d’activité et des techniques d’animations ;
• Capacité à mettre en œuvre les conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise des techniques de communication, d’observation, d’écoute et de négociation ;
• Disposer de qualités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité et discrétion.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes