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Responsable Schéma Directeur Industriel – Eau & Assainissement

SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien)

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise publique de gestion des eaux recherche un responsable de service pour élargir le schéma directeur industriel. Ce rôle nécessite de l'expérience dans l'assainissement et une capacité à animer des équipes. Vous serez responsable de l'élaboration de plans stratégiques et devrez garantir la qualité des projets interdisciplinaire. Nous recherchons un candidat avec un diplôme d'ingénieur et un fort sens des responsabilités. Un cadre de travail stimulant offrant des missions au plus près des besoins des usagers est proposé.

Qualifications

  • Diplôme requis dans le domaine de l'eau, assainissement ou ingénierie environnementale.
  • Expérience significative dans le domaine d'activité, idéalement plus de 10 ans.
  • Bonne connaissance de l'écosystème de l'assainissement francilien.

Responsabilités

  • Assurer la performance globale du système d'assainissement.
  • Gérer les ressources humaines et administratives du service.
  • Piloter des études d'orientation en mode projet.

Connaissances

Capacité à animer et piloter le travail des équipes
Capacité à fédérer les équipes
Capacité à élaborer un schéma directeur industriel
Fortes aptitudes rédactionnelles
Grande capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Description du poste
Une entreprise publique de gestion des eaux recherche un responsable de service pour élargir le schéma directeur industriel. Ce rôle nécessite de l'expérience dans l'assainissement et une capacité à animer des équipes. Vous serez responsable de l'élaboration de plans stratégiques et devrez garantir la qualité des projets interdisciplinaire. Nous recherchons un candidat avec un diplôme d'ingénieur et un fort sens des responsabilités. Un cadre de travail stimulant offrant des missions au plus près des besoins des usagers est proposé.
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