Responsable Santé et Sécurité (H/F)

BMRA; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

POINT.P Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Hygiène, Santé & Sécurité (H/F) pour piloter la politique EHS sur l’ensemble des sites et accompagner les managers dans une démarche d’amélioration continue.

Vous avez une formation QHSE et au moins 5 ans d’expérience, avec une maîtrise des réglementations et une capacité à fédérer les équipes terrain, en particulier sur les sites industriels et logistiques du réseau.

Qualifications

• Formation supérieure en QHSE / EHS / HSE ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise de la réglementation sécurité et environnement.
• Mobilité et disponibilité pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Déployer et animer la politique EHS sur l’ensemble des sites (agences, centrales à béton, plateformes logistiques).
• Garantir la diffusion et le respect des règles de sécurité.
• Veiller à l’application des exigences environnementales et à la conformité réglementaire.
• Mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les accidents du travail.
• Analyser les incidents et piloter les plans d’actions correctifs.
• Réaliser des audits et visites de sécurité régulières.
• Accompagner les managers dans la mise à jour du DUER.
• Intégrer les exigences EHS dans les projets d’investissement et d’aménagement.

Connaissances

Management sécurité

Formation prévention risques

Formation

Formation supérieure QHSE / EHS / HSE

Description du poste

Offre n° 214LLHS
Responsable Santé et Sécurité (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Rejoignez POINT.P et devenez acteur de notre engagement EHS :Dans un contexte où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des enjeux industriels et sociétaux, POINT.P Auvergne Rhône alpes recrute son ou sa futur(e) Responsable Hygiène, Santé & Sécurité.Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en contribuant à la protection des personnes et à la performance durable d'un réseau de plus de 90 établissements ? Vous aspirez à un rôle stratégique, transversal et opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes et serez le/la garant(e) de la politique EHS de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en cohérence avec les standards du groupe Saint-Gobain et les exigences réglementaires.Votre mission : piloter, incarner et faire vivre la culture prévention sur le terrain, en accompagnant les managers et les équipes dans une démarche d'amélioration continue.Vos principales responsabilités :Déployer et animer la politique EHS sur l'ensemble des sites (agences, centrales à béton, , plateformes logistiques)Garantir la diffusion et le respect des règles de sécuritéVeiller à l'application des exigences environnementales et à la conformité réglementaireMettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les accidents du travailAnalyser les incidents et piloter les plans d'actions correctifsRéaliser des audits et visites de sécurité régulièresAccompagner les managers dans la mise à jour du DUERDéployer les rituels managériaux (débriefings sécurité, SMAT, tours de cour.)Concevoir et animer des formations et sensibilisations EHSCollaborer avec la CSSCT (visites trimestrielles)Suivre les indicateurs EHS, établir les reportings et proposer des axes d'améliorationIntégrer les exigences EHS dans les projets d'investissement et d'aménagementMettre en œuvre le Programme Prévention Santé du GroupeCe poste est-il fait pour vous ?Formation supérieure en QHSE / EHS / HSE ou équivalentExpérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel, BTP ou négoce de matériaux.Maîtrise de la réglementation sécurité et environnement.Qualités pédagogiques, sens de la communication et capacité à fédérer.Mobilité et goût pour le terrain (déplacements réguliers).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Organiser des formations en prévention des risques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction