Responsable Santé et Prévention H/F

Daher; Bouguenais; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement et participation

Couverture frais de santé

Chèques vacances et billetterie

Accès réseau de crèches

Résumé du poste

Daher recherche un Responsable Santé et Prévention pour piloter une équipe d'IDEST et coordonner les actions Santé au Travail au sein du Groupe. Vous assurerez le management opérationnel, la coordination avec les médecins du travail et la mise en œuvre des projets transverses de prévention.

Le poste requiert une expérience avérée en gestion de projets et conduite du changement, avec une forte aptitude à fédérer des équipes et à piloter les indicateurs de performance Santé.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets, conduite du changement et management d'équipe.

Responsabilités

• Manager et accompagner les IDEST placés sous votre responsabilité.
• Piloter l'activité, fixer les objectifs et réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Développer les compétences, favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et harmoniser les pratiques.
• Animer les communautés IDEST et promouvoir une culture commune de prévention.
• Piloter les projets de transformation et d'amélioration de la fonction Santé.
• Contribuer à la feuille de route Santé & Prévention du Groupe.
• Contribuer à la gouvernance par le suivi des audits et des plans d'actions.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite du changement

Pilotage d'activités

Analyse de données

Description du poste

Offre n° 7019515
Responsable Santé et Prévention H/F

POSTE : Responsable Santé et Prévention H/F

DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable QVCT Groupe, vous contribuez à la qualité, à la cohérence et à la performance de l'offre de services Santé au Travail du Groupe. Vous assurez le management des équipes infirmières, la coordination opérationnelle des acteurs santé et le pilotage des projets transverses de prévention. Ce poste n' inclut aucune mission médicale ou paramédicale et n'intervient pas dans les décisions relevant de l'autonomie professionnelle des médecins du travail ou des IDEST.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Manager et accompagner les IDEST placés sous votre responsabilité.
• Piloter l'activité, fixer les objectifs et réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Développer les compétences, favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et harmoniser les pratiques.
• Animer les communautés IDEST et promouvoir une culture commune de prévention.

Coordination fonctionnelle avec les médecins du travail

• Développer une relation de coopération durable avec les médecins du travail.
• Coordonner les interfaces entre les équipes médicales et infirmières.
• Faciliter la mise en oeuvre des protocoles et contribuer à la résolution des problématiques organisationnelles.

Pilotage de l'activité

• Définir et suivre les indicateurs de performance Santé.
• Consolider le reporting Groupe et analyser les résultats.
• Suivre la charge d'activité, identifier les risques et contribuer à l'atteinte des objectifs de la fonction.

Gestion de projets Santé

• Piloter les projets de transformation et d'amélioration de la fonction Santé.
• Accompagner le changement et déployer les nouveaux outils et processus.
• Contribuer à la feuille de route Santé & Prévention du Groupe.

Gouvernance et amélioration continue

• Participer à la définition du modèle opérationnel Santé Groupe et des standards de fonctionnement.
• Animer la filière Santé et coordonner les instances associées.
• Assurer le suivi des audits, des plans d'actions et du système documentaire Santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

PROFIL : Parlons de vous

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets, conduite du changement et management d'équipe. Une formation de professionnel de santé n'est pas exigée mais une connaissance des enjeux & conditions de mise en oeuvre de la santé au travail (code du travail et code de la sécurité sociale) est impérative. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez fédérer des équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et accompagner les transformations. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans le pilotage d'activités, l'analyse de données et l'amélioration continue des pratiques.

Type de contrat CDI Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Employeur

Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aé...