Responsable Santé — Développez CA et Part de Marché

Hollister Incorporated

Paris

Sur place

EUR 43 000 - 50 000

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Résumé du poste

Hollister Incorporated recherche un Responsable Régional pour diriger la promotion des gammes de soins, en lien avec les prescripteurs et les établissements hospitaliers. Le candidat gérera le chiffre d’affaires et la part de marché dans son secteur, tout en assurant le suivi administratif et commercial.

Le poste exige une formation commerciale et une expérience terrain en hospitalier, avec une forte orientation client, prospection et travail en autonomie, tout en restant intégré à une équipe

Qualifications

  • Formation commerciale requise et expérience terrain dans le rôle de Responsable Régional ou Délégué Pharmaceutique hospitalier.
  • Fort esprit client et orientation résultats, capacités de conviction et d'organisation.
  • Rigueur et aptitudes en analyse et pilotage d'activité.
  • Autonomie tout en étant capable de travailler en équipe.
  • Orientation patients et sens du service.

Responsabilités

  • Établir des partenariats durables avec prescripteurs: médecins, infirmières, cadres de santé, pharmaciens hospitaliers et prestataires.
  • Conduire l’évolution de la part de marché et du chiffre d’affaires dans les établissements du secteur.
  • Suivre l’activité commerciale et administrative par l’analyse des données.
  • Former les équipes de professionnels de santé sur les produits.
  • Organiser des évènements professionnels destinés aux soignants et représenter l’entreprise au quotidien.

Connaissances

Orientation clients
Résultats
Relations prescripteurs
Analyses de données
Esprit d'équipe

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Hollister Incorporated recherche un Responsable Régional pour diriger la promotion des gammes de soins, en lien avec les prescripteurs et les établissements hospitaliers. Le candidat gérera le chiffre d’affaires et la part de marché dans son secteur, tout en assurant le suivi administratif et commercial.

Le poste exige une formation commerciale et une expérience terrain en hospitalier, avec une forte orientation client, prospection et travail en autonomie, tout en restant intégré à une équipe

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