Responsable RSE F/H

Orano; Châtillon; Sur place; EUR 90 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Santé prévoyance

Plan d'épargne retraite collectif

Télétravail avantageux

Parcours d’intégration

Résumé du poste

Orano en Île-de-France recherche un Responsable RSE expérimenté, structuré et proactif pour renforcer le reporting RSE, mettre en œuvre les standards ICMM et coordonner le devoir de vigilance à l’échelle des pays et sites.

Vous serez l’interface entre le siège et les responsables pays, assurerez le suivi des plans d’action RSE et contribuerez aux évaluations et audits, veillant à l’alignement avec les politiques internes et les exigences du groupe.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master en développement durable ou domaine connexe.
• 5–8 ans d’expérience en RSE et développement durable.
• Expérience de reporting RSE, consolidation de données et coordination d’audits.

Responsabilités

• Renforcer le reporting RSE de l’entreprise et coordonner les standards ICMM et CSRD.
• Apporter un appui et un rôle de conseil aux équipes RSE pays et assurer le suivi des plans d’action RSE.
• Garantir l’alignement du reporting avec les exigences du Groupe et les politiques internes.

Connaissances

RSE

Gestion de projets

Reporting développement durable

Coordination d'audits

Connaissance ICMM/CSRD

Formation

Master en développement durable

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) Responsable RSE expérimenté(e), structuré(e) et proactif(ve) afin de renforcer le reporting RSE de l’entreprise, la mise en œuvre des standards, de l'ICMM et/ou les actions sur le devoir de vigilance et la coordination RSE au niveau des pays.

Le/la Responsable RSE agira comme interface clé entre le siège, les responsables RSE des pays assignés et/ou les équipes sites. Le poste apportera un appui et un rôle de conseil aux équipes RSE pays, assurera le suivi des plans d’action RSE, contribuera aux évaluations et audits RSE, et veillera à ce que les pratiques RSE dans les différents pays soient cohérentes avec les standards, politiques et engagements de l’entreprise.

Il/elle sera responsable du processus annuel de reporting RSE au niveau de la Business Unit, soit par la préparation directe du rapport, soit par la supervision d’un(e) spécialiste reporting RSE temporaire. Le/la Responsable RSE veillera à ce que le reporting soit aligné avec les exigences du Groupe, les standards de reporting développement durable applicables, les attentes de l’ICMM et les politiques RSE internes ainsi que l'implémentation et coordination des standards liés à l'ICMM (par ex CSM).

Il s’agit d’un poste permanent destiné à soutenir la maturité à long terme de la gouvernance RSE, de la qualité du reporting, de la mise en œuvre des standards et de la performance sociale au niveau de la Business Unit.

Profil souhaité

• Diplôme de niveau Master en développement durable, sciences sociales, management environnemental, développement international, économie, droit, sciences politiques, commerce/gestion ou domaine connexe.

Expérience

• 5-8 ans d’expérience professionnelle minimum en RSE, développement durable, performance sociale, engagement des parties prenantes ou domaines connexes.


• Expérience confirmée en reporting développement durable/RSE ou en consolidation de données, préparation ou supervision de rapports, contrôles internes et coordination d’audits.


• Expérience de travail avec des sites internationaux, des équipes pays ou des organisations multi-pays.


• Une expérience dans les secteurs minier, énergétique, industriel, des infrastructures, extractif ou dans d’autres environnements opérationnels complexes constituerait un atout important.


• Une exposition préalable à la CSRD/ESRS, au GRI, à l’ICMM, aux Normes de performance de l’IFC, au devoir de vigilance en matière de droits humains ou à des cadres similaires serait fortement appréciée.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.