Responsable Risques & Contrôles (1LoD)

Abeille Vie; France; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle interentreprise

Titres restaurant

Aide équipement et indemnité internet

Forfait mobilité durable

Congés payés 26-29 et RTT

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un Correspondant Risques & Contrôles (R&C) pour piloter le dispositif DVAI en vue d’assurer son efficacité et sa robustesse. Vous animerez les activités de suivi, de cartographie et de reporting des risques et contrôles au sein d’un grand groupe d’assurance.

Vous interviendrez sur la diffusion des standards, la veille et l’amélioration continue, avec une approche 1LoD et une culture risk management, en présentiel ou hybride, selon les accords internes.

Qualifications

• Maîtrise du cadre de gestion des risques et des exigences réglementaires.
• Capacité à diffuser les politiques, standards et méthodologies.
• Formation et accompagnement des équipes sur les pratiques risques.
• Participation à la communauté des Correspondants R&C et veille active.

Responsabilités

• Approprier et déployer le dispositif de suivi des risques et contrôles.
• Piloter la cartographie des processus, risques et contrôles.
• Assurer un premier niveau de challenge et mettre à jour les objets iCare.
• Structurer et suivre les indicateurs de pilotage et les rapports.
• Garantir la qualité des données et la cohérence des documents de gouvernance.

Connaissances

Gestion des risques

Audit

Contrôle interne

Analyse & structuration

Relationnelle

Rigueur & autonomie

Maîtrise MS Office

Formation

Master risques/audit/finance

École d’assurance

Description du poste

Abeille Assurances recherche un Correspondant Risques & Contrôles (R&C) pour piloter le dispositif DVAI en vue d’assurer son efficacité et sa robustesse. Vous animerez les activités de suivi, de cartographie et de reporting des risques et contrôles au sein d’un grand groupe d’assurance.

Vous interviendrez sur la diffusion des standards, la veille et l’amélioration continue, avec une approche 1LoD et une culture risk management, en présentiel ou hybride, selon les accords internes.