Responsable RH PXT — Leadership sur Site & Stratégie

Amazon Inc.; France; Remoto; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Amazon Inc. recherche un Responsable des Ressources Humaines (HR Business Partner) au sein du groupe PXT. Le rôle couvre l’excellence opérationnelle et la santé organisationnelle sur plusieurs sites avec mobilité régionale, en partenariat étroit avec les responsables terrain et la direction.

Vous renforcerez la culture d’entreprise via des mécanismes de feedback, des programmes d’engagement et des standards de sécurité, tout en pilotant des initiatives locales et l’adoption des solutions RH IA.

Competenze

• Diplôme Master ou MBA requis.
• Expérience dans des environnements opérationnels.
• Capacité à former et guider les équipes.
• Excellence en management des relations sociales.

Mansioni

• Favoriser une communication bidirectionnelle entre les collaborateurs et les managers.
• Déployer des programmes d’engagement et de reconnaissance.
• Maintenir une présence sur le terrain et identifier les signes de désengagement.
• Visiter régulièrement les sites et maintenir les standards des installations.
• Collaborer avec les responsables de site et les équipes sécurité.
• Piloter les initiatives locales et le réseau RH.
• Améliorer l’efficacité du site et appliquer les politiques.
• Utiliser l’analyse des données pour identifier les tendances et défis.
• Promouvoir l’adoption des solutions RH et IA et outils self-service.
• Collaborer avec la direction pour équilibrer besoins opérationnels et valeurs.
• Former les managers et accompagner le changement organisationnel.

Conoscenze

Leadership

Gestion parties prenantes

Coaching

Analyse data

Gestion du changement

Formazione

Master ou MBA

Strumenti

HRIS

Descrizione del lavoro

Amazon Inc. recherche un Responsable des Ressources Humaines (HR Business Partner) au sein du groupe PXT. Le rôle couvre l’excellence opérationnelle et la santé organisationnelle sur plusieurs sites avec mobilité régionale, en partenariat étroit avec les responsables terrain et la direction.

Vous renforcerez la culture d’entreprise via des mécanismes de feedback, des programmes d’engagement et des standards de sécurité, tout en pilotant des initiatives locales et l’adoption des solutions RH IA.