Responsable RH Industriel — Impact et Télétravail

Legrand; Limoges; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

Legrand recherche un Responsable Ressources Humaines pour son site de Limoges en CDI. Vous déployez la politique RH, développez les talents et assurez le dialogue social en proximité avec les managers, tout en garantissant la conformité légale et les pratiques RH.

Vous avez une expérience confirmée en RH généraliste dans un environnement industriel multisites et un niveau d’anglais professionnel est attendu. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible et périmètre France ou Groupe.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur le fonctionnement des équipes (recrutements, mobilités, développement des compétences).
• Décliner la politique RH pour les sujets QVCT et les accords et processus RH.
• Contribuer à un dialogue social constructif et assurer l’application du cadre légal.

Connaissances

Gestion d'équipe

Recrutement

Développement des compétences

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Legrand recherche un Responsable Ressources Humaines pour son site de Limoges en CDI. Vous déployez la politique RH, développez les talents et assurez le dialogue social en proximité avec les managers, tout en garantissant la conformité légale et les pratiques RH.

Vous avez une expérience confirmée en RH généraliste dans un environnement industriel multisites et un niveau d’anglais professionnel est attendu. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible et périmètre France ou Groupe.