Responsable RH Hospitalier – Paie, Dialogue Social & Gestion

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cours de sport gratuit sur site

Accès aux prestations du CGOS

Résumé du poste

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines et des compétences en analyse de données. Le poste est de catégorie A et à temps complet avec des avantages tels que des cours de sport gratuits. Des opportunités de mobilité fonctionnelle sont offertes pour un développement de carrière continu.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou expérience en Ressources Humaines secteur public.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus.
• Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, Outlook).

Responsabilités

• Suivre la masse salariale et le tableau des emplois.
• Supervision du service local des affaires médicales.
• Suivi du dialogue social.
• Préparation des dossiers disciplinaires.

Connaissances

Analyse de données chiffrées

Capacité rédactionnelle

Gestion des situations urgentes

Capacité d'organisation

Qualités relationnelles

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines et des compétences en analyse de données. Le poste est de catégorie A et à temps complet avec des avantages tels que des cours de sport gratuits. Des opportunités de mobilité fonctionnelle sont offertes pour un développement de carrière continu.