Responsable RH (F/H)

Michelin France; Bordeaux, Bassens; Remote; EUR 57.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CSM SIMOREP & Cie, filiale du groupe Michelin, recherche un Partenaire de Développement - Responsable RH pour accompagner les managers et les salariés dans le développement des compétences et la performance collective sur le site de Bassens.

Rattaché au DRH du site, vous déployez les processus de gestion des talents, veillez au respect des politiques du groupe et animez les projets RH en milieu industriel en transformation.

Qualifikationen

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience RH généraliste et développement RH ou HR Business Partner.
• Une expérience managériale est appréciée.
• Capacité à accompagner les managers et influencer positivement.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute et confidentialité.
• Intérêt pour les environnements industriels et les transformations d'organisation.

Aufgaben

• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et de leurs pratiques managériales.
• Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle, leur mobilité et le développement de leurs compétences.
• Déployer les processus de gestion des talents, plans de succession et revues de développement.
• Garantir le respect des politiques People du Groupe, des accords d'entreprise et de la réglementation sociale.
• Accompagner la gestion des situations individuelles et des recours.
• Contribuer à la gestion individuelle du personnel (embauches, mobilités, départs).
• Assurer une veille réglementaire relative à la Convention Collective des Industries Chimiques.
• Participer aux négociations et projets liés aux relations sociales.

Kenntnisse

RH généraliste

Développement RH

HR Business Partner

Management d'équipe

Influence positive

Écoute active

Confidentialité

Ausbildung

Formation RH/Droit

Jobbeschreibung

Partenaire de Développement - Responsable RH (F/H)

CSM SIMOREP & Cie, société du Groupe Michelin

Localisation : Bassens (Gironde, France)

Présentation du poste

Au sein de CSM SIMOREP & Cie, filiale du groupe Michelin, vous accompagnez les managers et les salariés dans le développement des compétences, des parcours professionnels et de la performance collective.

Basé(e) sur le site industriel de Bassens, et rattaché(e) au DRH du site, vous contribuez à la préparation des compétences de demain dans un environnement en transformation où sécurité, innovation, performance industrielle et développement des personnes sont au cœur des priorités.

Principales responsabilités

• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et de leurs pratiques managériales.
• Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle, leur mobilité et le développement de leurs compétences.
• Déployer les processus de gestion des talents, plans de succession et revues de développement.
• Garantir le respect des politiques People du Groupe, des accords d'entreprise et de la réglementation sociale.
• Accompagner la gestion des situations individuelles et des recours.
• Contribuer à la gestion individuelle du personnel (embauches, mobilités, départs).
• Assurer une veille réglementaire relative à la Convention Collective des Industries Chimiques.
• Participer aux négociations et projets liés aux relations sociales.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
• Expérience RH généraliste, Développement RH ou HR Business Partner. Une expérience de management d'équipe est appréciée.
• Capacité à accompagner les managers et à exercer une influence positive.
• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de confidentialité.
• Intérêt pour les environnements industriels et les transformations d'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer directement au développement des personnes et des talents.
• Exercer un rôle clé auprès des managers et des équipes.
• Participer à la transformation d'un site industriel stratégique.
• Rejoindre une entreprise engagée dans le respect des personnes, la mobilité et le développement des compétences.

Informations complémentaires

• Rémunération : 63k€ + bonus et avantages sociaux, selon profil et expérience.

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé!

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence