Responsable RH et Qualité Alimentaire – Management Proche

Magasins U; La Grande-Motte; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pause de 5% du temps de travail rémunÉ

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages financiers selon ancI

Mobilité interne au sein du magasin

Absences pour événements familiaux

Descripción de la vacante

Magasins U recherche un responsable RH en magasin pour mettre en œuvre la politique RH et les processus clés, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous collaborez avec l’associé et les représentants du personnel pour assurer un climat social sain et un environnement de travail efficace.

Vous serez l’interface entre les services administratifs, les managers et les équipes, supervisant les contrats, les embauches, les temps, la paie et les plans de développement des

Formación

• Gestion du personnel: contrats, avenants, arrêts maladie, gestion du temps, paie, mutuelle et conformité légale.

Responsabilidades

• Piloter la gestion administrative du personnel en respect des dispositions légales et conventionnelles.
• Recrutement: rédiger les offres, sélectionner et mener les entretiens, réaliser les recrutements.
• Intégration: assurer l’intégration des embauches sur l’ensemble des métiers et planning.
• Assurer le plan de développement des compétences et former les collaborateurs.
• Analyser les tableaux de bord RH et déployer des plans d’action.
• Diffuser les politiques et procédures RH à l’équipe et piloter le CSE.
• Garantir la qualité et sécurité alimentaire et coordonner les procédures d’hygiène et les audits.

Conocimientos

Relationnel

Ecoute

Conseil

Partenariat Managers

Polyvalence

Initiative

Descripción del empleo

Magasins U recherche un responsable RH en magasin pour mettre en œuvre la politique RH et les processus clés, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous collaborez avec l’associé et les représentants du personnel pour assurer un climat social sain et un environnement de travail efficace.

Vous serez l’interface entre les services administratifs, les managers et les équipes, supervisant les contrats, les embauches, les temps, la paie et les plans de développement des