Responsable RetD Automatisme – Logiciel H/F

le-a; Saint-Étienne; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Déplacements ponctuels sur sites

Participation directe à la nouvelle gé

Circuits de décision courts

Rémunération selon profil

Avantages à découvrir !

Job summary

LEA Recrutement présente une offre pour un Responsable RetD Automatisme - Logiciel H/F à Saint Chamond. Vous dirigerez une équipe d’environ six personnes (ingénieurs, technicien, Product Owner et QA) et piloterez l’architecture, la qualité et l’évolution des solutions livrées aux clients industriels.

Le poste implique de fixer une feuille de route technique, d’évoluer les architectures et de veiller aux bonnes pratiques de codage, sécurité et cybersécurité OT, tout en accompagnant les

Qualifications

• Formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie logiciel.
• 8 à 10 ans d’expérience en automatisme et logiciel industriel.
• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise Beckhoff/TwinCAT et culture développement logiciel (C#, Git, Agile).

Responsibilities

• Définir la stratégie technique et la feuille de route du pôle R&D.
• Concevoir et faire évoluer les architectures de contrôle-commande.
• Encadrer une équipe technique pluridisciplinaire et fixer les objectifs.
• Participer aux recrutements et tutorat des profils juniors ou alternants.
• Organiser le cycle de développement et arbitrer les priorités.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Méthodes agiles

Cycle de développement

Education

Bac+5 en automatisme / informatique industrielle / génie logiciel

Tools

Beckhoff TwinCAT

C#

Git

.NET

Job description

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.

Notre partenaire, entreprise technologique spécialisée dans les solutions d’automatisation et de pilotage pour l’industrie, recherche un Responsable RetD Automatisme - Logiciel H/F pour développer son activité à Saint Chamond.

Vous prendrez la tête d’une équipe d’environ six personnes composée d’ingénieurs, technicien, Product Owner et QA, avec un rôle central dans les choix d’architecture, la qualité des développements et l’évolution des solutions livrées aux clients industriels.

Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Missions :

Votre rôle et missions :

• Définir la stratégie technique et la feuille de route du pôle R&D.
• Concevoir et faire évoluer les architectures de contrôle commande.
• Piloter les choix technologiques autour de Beckhoff, TwinCAT, C# et .NET.
• Encadrer et accompagner une équipe technique pluridisciplinaire.
• Fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences.
• Participer aux recrutements et au tutorat des profils juniors ou alternants.
• Organiser le cycle de développement en lien avec le Product Owner et le QA.
• Arbitrer les priorités et suivre les sprints, recettes et livraisons.
• Mettre en place les standards de développement et les bibliothèques réutilisables.
• Garantir les bonnes pratiques de codage, gestion de versions et revues de code.
• Veiller au respect des exigences de sécurité machine et cybersécurité OT.
• Participer aux projets d’avant vente technique.
• Contribuer au chiffrage et aux réponses aux appels d’offres.
• Garantir la qualité et la robustesse des solutions déployées chez les clients.

Profil recherché :

Ce que nous attendons de vous :

• Formation Bac+5, école d’ingénieur ou Master en automatisme, informatique industrielle ou génie logiciel.
• Environ 8 à 10 ans d’expérience minimum en automatisme et logiciel industriel.
• Une première expérience réussie en management d’équipe.
• Solide maîtrise d’une plateforme PC based, idéalement Beckhoff / TwinCAT.
• Bonne culture développement logiciel, notamment C#, Git et méthodes agiles.
• Bonne compréhension des environnements industriels et systèmes de contrôle commande.
• Une expérience en process, dosage, carrières, matériaux ou centrales industrielles constitue un vrai plus.
• Leadership et capacité à arbitrer.
• Bon sens client et capacité à concilier exigences techniques et contraintes projet.
• Capacité à structurer une équipe et à faire évoluer ses pratiques.

Les avantages côté entreprise :

• Déplacements ponctuels sur sites clients
• Participation directe à la nouvelle génération des solutions
• Circuits de décision courts
• Rémunération selon profil
• Avantages à découvrir !