Responsable Retail & Développement Réseau (H/F)

Cabinet LE BON CHEVAL; Angers; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Le cabinet LE BON CHEVAL recrute pour une entreprise premium dans l’univers du Cadeau et de l’Art de Vivre. Le/la Responsable Retail & Développement Réseau pilotera un réseau de boutiques entre Pays de la Loire et Paris, garantissant performance économique et expérience client à horizon 2027.

Rattaché(e) à la Direction, vous recruterez et animerez les équipes, élaborerez le business plan et piloterez les budgets tout en veillant au respect du concept de marque et au merchandising.

Qualifications

• 3–5 ans d’expérience en management multisites, idéalement dans l’univers Retail ou Food.
• Leadership démontré et capacité à embarquer les équipes.
• Autonome et pragmatique, vous aimez terrain et stratégie.
• Sens aigu du détail et du visuel merchandising.
• Curiosité pour les outils numériques et l’IA, utilisation au quotidien.

Responsibilities

• Diriger le développement du réseau et piloter les ouvertures de boutiques.
• Assurer la performance économique, humaine et commerciale du réseau.
• Recruter, animer et faire grandir les équipes de responsables de boutique.
• Construire et suivre le business plan et les budgets.
• Garantir le respect du concept de marque et optimiser le merchandising.
• Moderniser les pratiques Retail et développer l’usage du digital et de l’IA.

Skills

Gestion multisites

Leadership

Visual merchandising

Curiosité numérique/IA

Autonomie

Pragmatisme

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Développement réseau

Job description

Le cabinet LE BON CHEVAL recrute pour une entreprise de l’univers du Cadeau et de l’Art de Vivre, au positionnement premium et à l'ancrage local fort.

Créée il y a plusieurs années, elle allie savoir-faire, qualité des produits et un esthétisme affirmé.

Cette entreprise nourrit de grandes ambitions tout en restant fidèle à ses valeurs d’excellence : elle recherche aujourd’hui le/la RESPONSABLE RETAIL & DÉVELOPPEMENT RÉSEAU qui aura envie de prendre part activement à sa croissance !

Rattaché·e directement à la Direction, vous prenez les rênes de la performance et du développement d'un réseau de boutiques en plein essor, entre le Pays de la Loire et Paris.

Véritable chef.fe d'orchestre de l’activité Retail, vous êtes responsable de la performance économique, humaine et commerciale du réseau tout en contribuant activement à son développement.

Vous ferez partie du CODIR de l’entreprise.

• Vous vous épanouissez sur le terrain, mais tenez aussi à contribuer activement à la stratégie commerciale de votre entreprise
• Vous êtes tout autant enthousiasmé.e par le développement business que par l’accompagnement humain
• Vous avez une nature optimiste et aimez bouger / faire avancer les projets
• Développement du réseau : Identifier et sécuriser de nouvelles implantations, piloter les ouvertures de boutiques, développer les partenariats stratégiques
• Management : Recruter, animer et faire grandir les équipes de responsables de boutique au quotidien
• Pilotage : Construire et piloter le business plan et les budgets, définir et suivre les plans d’action et garantir la performance et l’excellence opérationnelle
• Marque & merchandising : Garantir le respect du concept de marque, piloter le Visual Merchandising, assurer une expérience client premium et homogène
• Innovation & outils : Moderniser les pratiques Retail, développer l’usage du digital et de l’IA afin d’améliorer le pilotage, les analyses, l'organisation et la performance commerciale
• Vous avez une expérience réussie d’environ 3-5 ans en management multisites, idéalement dans l’univers Retail ou Food.
• Vous avez démontré votre leadership ainsi que votre capacité à embarquer et développer les équipes.
• Vous avez un sens aigu du détail et du visual merchandising.
• Curieux·se des outils numériques et de l'IA, vous travaillez avec au quotidien.
• Autonome et pragmatique, vous aimez autant le terrain que la stratégie.

Localisation

Pays de la Loire et Paris, déplacements fréquents sur la zone

Prise de poste

Début 2027

Fourchette de rémunération

35-40k + variable

Contrat

CDI, contrat 39h (travail du week-end exceptionnel)