Responsable Retail: Développement Commercial Régional

Stanley Black and Decker Inc.; Dardilly; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle & Prévoyance

Épargne salariale

CSE

Forfait repas

Job summary

Stanley Black & Decker Inc. recherche un Responsable de Secteur Retail pour le périmètre 28, 75, 78 et 92.

Poste en CDI à Dardilly, avec supervision du Directeur des Ventes et développement du chiffre d’affaires pour les marques Black+Decker, Stanley, DEWALT et Facom dans le marché Retail. Profil demandé: formation commerciale et/ou technique, minimum 3 ans d’expérience en vente, bonnes connaissances en merchandising et Excel, esprit d’équipe et autonomie.

Qualifications

• Expérience minimale en vente (3 ans), idéal dans l’outillage ou domaine technique.
• Connaissances en merchandising/linéaires souhaitées.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et convaincre.
• Autonomie et esprit entrepreneurial requis.
• Bon niveau d’Excel et maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Assurer l’animation et le développement commercial des clients (stocks, actions commerciales, etc.).
• Piloter la relation commerciale (ouverture de compte, suivi commandes, litiges, recouvrement).
• Appliquer la politique définie par la Direction Commerciale.
• Mettre en place et suivre les accords régionaux en appui des grands comptes.
• Déployer les accords nationaux.
• Reporting régulier à la direction des ventes.
• Établir annuellement un Plan d’Action Commercial.

Skills

Vente B2B

Merchandising

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens entrepreneurial

Relation client

Excel

Education

Formation commerciale et/ou technique

Tools

Excel

Job description

Stanley Black & Decker Inc. recherche un Responsable de Secteur Retail pour le périmètre 28, 75, 78 et 92.

Poste en CDI à Dardilly, avec supervision du Directeur des Ventes et développement du chiffre d’affaires pour les marques Black+Decker, Stanley, DEWALT et Facom dans le marché Retail. Profil demandé: formation commerciale et/ou technique, minimum 3 ans d’expérience en vente, bonnes connaissances en merchandising et Excel, esprit d’équipe et autonomie.