Responsable Ressources Humaines H/F Bayeux (14)

Lactalis; Bayeux; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Prime d’objectifs

Participation et intéressement

Mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

Lactalis, acteur majeur des produits laitiers, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour son site de Bayeux. Rattaché au Directeur d’usine, vous pilotez la fonction RH en partenariat avec deux Gestionnaires RH et un Technicien RH, afin de garantir le développement des talents et une qualité de dialogue social exemplaire.

Vous intervenez sur le recrutement, l’intégration, la formation, le pilotage administratif et la conformité, avec un esprit orienté collaboration et performance

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines.
• Expérience d'au moins 7 ans en RH généraliste, idéalement en milieu industriel.
• Qualités relationnelles et leadership reconnus.

Responsabilités

• Conseiller la direction et les managers sur l'organisation et la montée en compétences.
• Conduire les thématiques RH: recrutement, développement des compétences, dialogue social.
• Piloter l'administration du personnel et les relations avec les organismes externes.
• Manager l'équipe RH et accompagner le changement dans l'usine.

Connaissances

Leadership

Compétences managériales

Relations interpersonnelles

Gestion du personnel

Formation

Bac+5 Ressources Humaines

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable Ressources Humaines H/F Bayeux (14)

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Vous souhaitez exercer un rôle à fort impact, au plus près du terrain, tout en étant reconnu(e) comme un véritable Business Partner ?Vous recherchez un poste complet, challengeant et stratégique ?

Rejoignez la Division LACTALIS NESTLÉ PRODUITS FRAIS, issue d’une joint‑venture entre deux leaders mondiaux, et contribuez au développement RH du site de production de Bayeux (14 - à proximité de Caen), où nos 300 collaborateurs passionnés créent chaque jour des produits reconnus à marque Bridélice, La Laitière et Viennois.

Rattaché au Directeur d’usine et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction RH avec l’appui de 2 Gestionnaires RH et 1 Technicien RH, dans un environnement dynamique où le sens du collectif, la proximité terrain et la qualité du dialogue social sont essentiels.

A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des thématiques RH :

Accompagnement du CODIR et des managers : Conseillerla Direction et les managers sur l’organisation, la performance des équipes et la montée en compétences, et également soutenir les transformations opérationnelles et accompagner l'évolution des métiers.

• Animation du dialogue social: Entretenir un climat social constructif avec les IRP et les partenaires sociaux, contribuer activement à la qualité de vie au travail.

Développement RH et Gestion des talents : Construire et animer la stratégie recrutement du site, en garantissant une intégration réussie de chaque collaborateur, piloter le plan de développement des compétences avec votre équipe.

Pilotage administratif et conformité : Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, effectifs…), entretenir des relations de travail avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CPAM, DREETS, CARSAT…)

• Management de l'équipe RH : Manager, accompagner et faire progresser votre équipe RH dans un esprit de confiance et de coopération.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce rôle vous permettra de :

• Développervos compétences managériales et votre influence au sein d’un site industriel structurant.
• Intervenirsur des sujets variés, concrets et visibles, dans un environnement à taille humaine.
• Affirmer votre posture de Business Partner dans un environnement où la fonction RH est au cœur des décisions.
• Bénéficierd’un accompagnement personnalisé pour construire votre évolution au sein du Groupe, où la promotion interne est une réalité.
• Profiterd’un package attractif : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, participation + intéressement + abondement, mutuelle, avantages CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 7 ans en tant q Generaliste RH, idéalement acquise en milieu industriel.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'unleadership reconnu et d'une capacité à conduire le changement et à créer du lien.

Vous appréciez le terrain, le pragmatisme et avez une réelle appétence pour le travail en équipe et le management.

Ce poste est plus qu'un rôle RH : c'est une opportunité d'avoir un impact réel sur les équipes, les organisations et les projets d'un site industriel en mouvement.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources