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INTERSPORT FRANCE recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter l’expérience collaborateur et le climat social au sein du réseau multi-sociétés du Groupe, notamment en gestion des contrats, paie et reporting RH.
Vous serez en lien étroit avec les managers et l’Adhérent, avec une forte dimension opérationnelle et terrain pour soutenir la performance humaine et le développement des talents.
Rejoindre INTERSPORT c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Notre Groupe KLEIN est une société familiale et indépendante qui regroupe près de 130 collaborateurs et exploite 9 magasins dans le Grand Est : 5 Intersport, 3 Blackstore et 1 Giant Store.
Véritable relais RH opérationnel, vous contribuez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines du Groupe et accompagnez les managers et collaborateurs sur leurs différents sujets RH, dans un environnement multi-sociétés relevant de 2 conventions collectives différentes.
Véritable partenaire du développement humain, vous contribuez à la qualité de l’expérience collaborateur et au maintien d’un bon climat social, dans le respect du cadre légal et des valeurs de l’enseigne aux côtés de l’Adhérent.
Pour réussir ce challenge, il vous faut une approche terrain et humaine afin de vous positionner en tant que véritable business partner.
Plus qu’une expérience sur un poste similaire, nous recherchons les talents suivants :
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.