Responsable Ressources Humaines H/F

INTERSPORT FRANCE

France

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle
Réductions en magasin

Job summary

INTERSPORT FRANCE recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter l’expérience collaborateur et le climat social au sein du réseau multi-sociétés du Groupe, notamment en gestion des contrats, paie et reporting RH.

Vous serez en lien étroit avec les managers et l’Adhérent, avec une forte dimension opérationnelle et terrain pour soutenir la performance humaine et le développement des talents.

Qualifications

  • Gestion des ressources humaines et pilotage de l’expérience collaborateur.
  • Accompagnement des managers sur le recrutement, le temps de travail et la formation.
  • Droit du travail et conformité des pratiques RH dans un cadre multi-sociétés.

Responsibilities

  • Recruter, intégrer et fidéliser les talents et accompagner les managers.
  • Conseiller les responsables de magasin sur le droit social et le temps de travail.
  • Piloter le développement des compétences et le plan de formation, coordination avec l’Académie INTERSPORT.
  • Gérer les aspects administratifs du personnel et le dialogue social.

Skills

Gestion des ressources humaines
Accompagnement managérial
Recrutement
Formation
Droit du travail

Tools

Tamigo
Jobaffinity

Job description

Rejoindre INTERSPORT c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous Vous Proposons Une Expérience Unique
  • Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
  • Des formations qualifiantes et reconnues,
  • Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
  • Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, réductions en magasin.

Notre Groupe KLEIN est une société familiale et indépendante qui regroupe près de 130 collaborateurs et exploite 9 magasins dans le Grand Est : 5 Intersport, 3 Blackstore et 1 Giant Store.

Véritable relais RH opérationnel, vous contribuez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines du Groupe et accompagnez les managers et collaborateurs sur leurs différents sujets RH, dans un environnement multi-sociétés relevant de 2 conventions collectives différentes.

En qualité de Responsable Ressources Humaines H/F, votre challenge consiste

Véritable partenaire du développement humain, vous contribuez à la qualité de l’expérience collaborateur et au maintien d’un bon climat social, dans le respect du cadre légal et des valeurs de l’enseigne aux côtés de l’Adhérent.

Vos Défis Au Quotidien
  • Recruter, intégrer et fidéliser les talents : accompagnement des managers dans leurs recrutements, gestion administrative des entrées/sorties, suivi des périodes d’essai, développement des relations écoles et de la marque employeur,
  • Accompagner et conseiller les responsables de magasin sur tous les sujets RH : droit social, gestion du temps de travail, accompagnement managérial, performance et formation,
  • Piloter le développement des compétences : construction et suivi du plan de formation, coordination avec l’Académie INTERSPORT et suivi du budget associé,
  • Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, visites médicales, reporting RH, gestion des outils (Tamigo, Jobaffinity) et continuité du service paie,
  • Animer le dialogue social : organisation des élections et réunions du CSE, suivi des relations sociales et veille au respect du cadre légal,
  • Contribuer à la qualité de vie au travail et au climat social, en soutenant des actions favorisant la cohésion, la communication interne et le bien-être des collaborateurs.

Pour réussir ce challenge, il vous faut une approche terrain et humaine afin de vous positionner en tant que véritable business partner.

Plus qu’une expérience sur un poste similaire, nous recherchons les talents suivants :

  • Sens de la diplomatie et du discernement,
  • Intégrité et sens de la confiance,
  • Capacité à travailler en transversal,
  • Sens du service et orienté/e vers la résolution de problèmes.

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

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