Responsable réseau grands magasins H / F

KELTIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) responsable de réseaux grands magasins en CDI à Paris. Le candidat idéal aura une expérience de 4 à 5 ans dans le secteur du luxe et un Bac+5 en commerce. Le rôle implique le développement commercial et le management des équipes. Un leadership dynamique et des compétences en marketing sont essentiels.

Qualifications

• Leader dynamique capable de motiver les équipes.
• Connaissance approfondie du secteur du Luxe.
• Compétences en marketing et analyse des ventes.
• Aisance relationnelle et organisation dans les déplacements.

Responsabilités

• Développement commercial et gestion des relations.
• Application de la politique commerciale.
• Organisation de formations et réunions.
• Optimisation des processus de vente.
• Audit et reporting des points de vente.
• Management des équipes de vente.

Connaissances

Leadership

Gestion de la relation client

Analyse des performances commerciales

Compétences en marketing

Organisation

Formation

Bac+5 de type Master 2 en école de commerce

Description du poste

Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.

Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.

Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain.

Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.

KELTIS recherche pour sa division Tertiaire, Un.e responsable réseaux grands magasins F / H , en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Paris (75) .

Notre client, maison imprégnée de la haute couture française, recherche un.e responsable de réseaux grands magasins H / F pour intégrer leurs équipes.

Vos principales missions :

Vous jouez un rôle pivot dans le développement commercial et la gestion des relations au sein de l’entreprise.

Vous contribuez directement à l’expansion et au renforcement de la notoriété des marques.

Vous visez l’excellence dans les pratiques de vente et savez les transmettre à vos équipes.

Vous êtes extrêmement attentif à tout ce qui relève des performances commerciales de votre réseau et savez mettre en œuvre les actions correctives.

Vous savez entretenir un lien privilégié avec l’encadrement des chaînes de Grands Magasins.

Leader par nature, vous savez motiver les équipes que vous accompagnez au quotidien.

• Mise en œuvre de la politique commerciale : Vous garantissez la bonne application de la politique commerciale définie par l’Entreprise et à laquelle vous aurez contribué par vos propositions et actions. Vous veillerez à ce que les actions commerciales, les assortiments de produits et les services proposés soient en adéquation avec les besoins et les attentes des clients et des GM
• Animation du réseau : vous organisez et animez des réunions régulières, et des formations
• Développement des Ventes : Vous mettez en place des actions spécifiques pour développer le chiffre d’affaires des points de vente par des initiatives innovantes.
• Optimisation des processus : Vous identifiez toutes les pistes d’amélioration dans les processus de vente pour augmenter l’efficacité opérationnelle des équipes.
• Suivi et pilotage de l’activité commerciale : ce point est crucial pour analyser les résultats, les comprendre et identifier les clefs de succès et les axes d’amélioration.
• Audit et reporting : Vous effectuez des visites régulières des points de vente pour vous assurer que les standards de qualité, de savoir-faire et l’image de nos marques soient respectées. Vous contrôlerez également la tenue et le merchendising du stand . Vous en rédigez des rapports d’activité à l’attention de la Direction afin de lui permettre de vous accompagner dans vos préconisations.
• Management des équipes de vente sur les corners des Grands Magasins : Vous fixez les objectifs de ceux-ci et vous vous assurez du suivi des actions de développement individuelles et collectives auprès conseillères de vente . Vous les aidez à mettre en œuvre les opérations commerciales organisées par le grand magasin. Vous assurez une communication et un relai auprès des équipes (Responsables de Corners et Conseillères de vente) pour garantir une cohérence globale et les fédérer. Vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous les motivez afin de les accompagner efficacement pour l’atteinte des objectifs.

Profil

Vous êtes un leader dynamique, capable de motiver les équipes par votre énergie et votre passion. Vous comprenez les enjeux et savez prendre des initiatives en faisant des propositions pertinentes. Doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous êtes également bien organisé(e) dans vos nombreux déplacements.

Vous avez une connaissance approfondie du secteur du Luxe, comprenant les tendances et les défis du retail. Vos compétences en marketing vous permettent de comprendre et d’appliquer les principes nécessaires pour renforcer la marque et l’image de l’entreprise au sein des Grands Magasins. Vous savez analyser des données de vente et des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des stratégies commerciales mises en œuvre. En outre, vous possédez des capacités de management pour entraîner les équipes vers leurs objectifs et êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

A savoir :

Formation et expérience :

• Titulaire d’un Bac+5 de type Master 2 en école de commerce.
• 4 à 5 ans d’expérience commerciale au contact des clients et de l ’univers du Luxe.
• CDI - Statut cadre