Responsable Relations Institutionnelles (H/F)

LEROY PAYSAGES; Change; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

LEROY PAYSAGES recherche un Responsable Relations institutionnelles en CDI à plein temps, basé au siège à Changé (53). Vous définissez et déployez la stratégie de communication et de marketing pour renforcer la notoriété et accompagner le développement commercial.

Vous assurez le rôle de partenaire des équipes et de la Direction pour coordonner les actions internes et externes et vous pilotez les projets de communication et d’image de marque avec créativité et rigueur.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Vision stratégique et sens opérationnel.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et être proactif.
• Faire preuve de créativité, curiosité et force de proposition.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des projets.
• Maîtrise des outils de communication et de marketing digital.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication et marketing.
• Garantir l’image de marque et l’identité visuelle de l’entreprise.
• Développer la communication digitale et le référencement.
• Concevoir et produire les supports de communication.
• Organiser les salons, conférences, portes ouvertes et relations presse.
• Développer les partenariats et la communication institutionnelle.
• Coordonner les projets et animer les échanges avec les interlocuteurs.

Connaissances

Rédactionnelle

Relationnelles

Vision stratégique

Gestion de projets

Créativité

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Communication interne

Formation

Formation supérieure: sciences politiques / relations publiques / communication institutionnelle

Outils

Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)

Canva

Gestion de contenu web & réseaux sociaux

SEO / marketing digital

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, LEROY PAYSAGES recrute un(e) Responsable Relations institutionnelles en CDI à temps plein, basé(e) au siège à Changé (53).
Rattaché(e) à la Direction, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie de communication et de marketing de l’entreprise afin de renforcer sa notoriété, valoriser son expertise et accompagner son développement commercial.
Véritable partenaire des équipes et de la Direction, vous jouez un rôle central dans la promotion de l’image de marque et dans la coordination des actions de communication internes et externes.

Vos missions
1. Définir et piloter la stratégie de communication et marketing
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
o Développer la visibilité, la notoriété et l’attractivité de la marque auprès des différentes parties prenantes.
o Assurer une veille sur les tendances du marché, les outils et les pratiques innovantes.
2. Garantir l’image de marque
o Être le garant de l’identité visuelle et éditoriale de l’entreprise.
o Veiller à la cohérence de l’ensemble des supports de communication et au respect de la charte graphique.
3. Développer la communication digitale
o Définir et piloter la stratégie digitale de l’entreprise.
o Animer les réseaux sociaux et développer l’engagement des communautés.
o Participer à l’évolution du site internet et à l’amélioration de son référencement.
o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des actions digitales.
4. Concevoir et produire les supports de communication
o Créer des articles, communiqués de presse, dossiers, plaquettes, présentations, fiches produits, newsletters, etc.
o Concevoir ou coordonner la réalisation de supports visuels attractifs et impactants.
5. Organiser les événements et les relations publiques
o Piloter l’organisation des salons, conférences, portes ouvertes, événements clients et opérations de relations presse.
o Représenter l’entreprise lors de certains événements professionnels et institutionnels.
6. Développer les partenariats et la communication institutionnelle
o Identifier, développer et animer les partenariats stratégiques.
o Accompagner les équipes techniques et le bureau d’études dans la valorisation des projets auprès des acteurs publics et institutionnels.
7. Coordonner les projets
o Assurer la gestion et le suivi des projets de communication et marketing de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre.
o Animer les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de son développement.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne capable de représenter l’entreprise avec professionnalisme et de développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure, type Sciences politiques, relations publiques ou communication institutionnelle, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et au moins 5 ans d’activité personnelle hors apprentissage.

Vos compétences et qualités
– Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
– Vision stratégique et sens opérationnel.
– Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et être proactif
– Faire preuve de créativité, curiosité et force de proposition.
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation (savoir faire des retours sur l’avancement des sujets).
– Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des projets.
– Amélioration de la communication interne de l’entreprise (actions internes à valoriser)

Maîtrise des outils
– Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop),
– Canva.
– Outils de gestion de contenu web et réseaux sociaux.
– Connaissances en référencement naturel (SEO), marketing digital et analyse de performance