Responsable Régional Urologie Interventionnelle - Paris

Teleflex; France; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Teleflex recherche un leader commercial pour diriger et développer le marché français, alliant ventes et soutien marketing régional. Vous consoliderez les relations avec les KOL et les clients, gérerez le portefeuille produit et veillerez à l’éthique et à la conformité locale, tout en renforçant Teleflex comme fournisseur clé en urologie et dans les communautés cliniques.

Le candidat idéal a une solide expérience en vente sur le marché national, 8 ans minimum en vente stratégique et/ou

Qualifications

• Solide expérience dans la vente sur le marché national.
• Minimum 8 ans en vente stratégique ou en marketing.
• Bases en urologie et relations avec les KOL.
• Solide expérience commerciale.
• Expérience avec les sociétés savantes nationales (AFU).
• Bonnes connaissances en anglais obligatoires.

Responsibilities

• Conserver et développer le réseau de KOL et de clients.
• Gérer le portefeuille produit pour améliorer marge et chiffre d’affaires.
• Être éthique et conforme à la FCPA et à la réglementation locale.
• Positionner Teleflex comme fournisseur clé dans l’urologie et les communautés cliniques.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires régionaux.
• Soutenir l’équipe régionale d’urologie interventionnelle.
• Maintenir les plans de développement personnel et les matrices de talents.

Skills

Vente nationale

Marketing régional

Relations KOL

Anglais

Education

Études post-universitaires en business/marketing

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Diriger, développer, pénétrer un nouveau marché dans le pays pour atteindre les objectifs définis. Ce rôle exige de se concentrer à

la fois sur les ventes et le soutien des aspects marketing régionaux de l’entreprise locale.

• Conserver et développer le réseau de KOL et de clients
• Gérez efficacement le portefeuille de produits pour stimuler l’amélioration de la marge brute et du chiffre d’affaires
• Fonctionner de manière éthique et conforme à la « FCPA » et à la réglementation locale.
• S’assurer que Teleflex et ses produits soient considérés comme un fournisseur clé dans le milieu de l’urologie et des communautés de cliniciens et de clients.
• Élaboration et mise en œuvre de plans d’affaires financiers et stratégiques régionaux.
• Soutenir l’équipe régionale d’urologie interventionnelle pour continuer à bâtir de solides activités au sein de la division.
• Le développement, le leadership, l’achèvement des plans annuels de développement personnel, les matrices clés de développement des talents et les processus d’évaluation trimestrielle en cours, en conformité avec les exigences EMEA/RH mondiales.
• Fournir une orientation stratégique et des conseils opérationnels
• Travailler avec les fonctions ASD, Marketing, CMA et Accès aux marchés pour identifier et cibler de nouveaux domaines de croissance et de développement commercial.
• Assister à des conférences appropriées.
• Maintenir et établir de nouvelles relations avec les clients clés et établir un réseau d’intervenants du secteur.
• Adhérer et assurer l’adhésion aux valeurs fondamentales, créer et maintenir un esprit d’équipe positif et dynamique.
• Maintenir la progression, cliniquement, commercialement et techniquement.
• Assurer un plan de développement personnel continu

Formé à un niveau minimum dans les sciences de la vie et/ou dans un domaine d’activité, ou une expérience confirmée et appropriée de l’industrie

Des qualifications post-universitaires en business/marketing sont souhaitables.

Expérience de travail requise :

• Avoir une solide expérience dans la vente sur le marché national.
• Le candidat idéal aurait un minimum de 8 ans dans la vente stratégique ou / et le marketing.
• Le candidat aurait idéalement des bases solides en urologie et des relations avec les KOL’s.
• Avoir une solide expérience commerciale.
• Avoir d'expérience dans le travail avec les sociétés scientifiques nationales (AFU).

Connaissances et compétences requises :

• Solide communication écrite et verbale, ainsi que des compétences en présentation
• Une bonne connaissance de l’anglais est obligatoire
• Faire preuve d’une bonne gestion du temps et capacité organisationnelle.
• Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de bonnes relations avec des clients internes et externes.
• Compétent dans Microsoft Office Suite et compétences Excel intermédiaires/avancées.
• Des valeurs positives et une pensée stratégique.
• Une approche proactive de la gestion de portefolio.
• Une bonne compréhension de l’environnement marketing dans le domaine des soins de santé.
• Une forte appréciation et compréhension des preuves cliniques et de l’impact de l’aspect économique de la santé.
• Un développement professionnel continu et un apprentissage continu sont souhaitables

COMPORTEMENTS ET VALEURS:

• Accessible et enthousiaste
• Flexible et adaptable
• Capable de travailler de sa propre initiative et en équipe
• Bonnes compétences organisationnelles
• Faire preuve de discernement, d’une bonne capacité à résoudre les problèmes et à comprendre l’impact de la prise de décision à la fois sur Teleflex Médical et leurs clients
• Une attitude positive et ambitieux

Valeurs fondamentales de l’Entreprise

• Soyez créatif, osez prendre des risques et des initiatives
• Initier le changement et l’innovation
• Assumez vos responsabilités et rendez des comptes
• Construire et renforcer la Confiance
• Soyez sincère et authentique
• Informer, demander et écouter
• Soyez solidaire et fiable
• Collaborez dans une ambiance sympathique
• Témoignez de la reconnaissance
• Améliorez votre lieu de travail

En tant que fournisseur mondial de technologies médicales, Teleflex est motivé par son objectif d'améliorer la santé et la qualité de vie des gens. Grâce à notre vision de devenir le partenaire le plus fiable dans le domaine des soins de santé, nous proposons un portefeuille diversifié de solutions dans les domaines thérapeutiques de l'anesthésie, de la médecine d'urgence, de la cardiologie et de la radiologie interventionnelles, de la chirurgie, de l'accès vasculaire et de l'urologie. Nous croyons que le potentiel de personnes formidables, d'une innovation axée sur les objectifs et de produits de classe mondiale peut façonner l'orientation future des soins de santé.

Teleflex est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Les candidats seront pris en considération sans égard à l'âge, au sexe, à la race, à la nationalité, à l'origine ethnique, à l'état civil, à la situation de famille, à l'orientation sexuelle, au handicap, à la religion et/ou à l'appartenance à la communauté des gens du voyage. Si vous avez besoin d'aménagements et d'aide pour postuler un poste, veuillez nous contacter à [e-mail].

La diversité favorise la pensée innovante et l'esprit d'entreprise et c'est ce que nous faisons chez Teleflex.

Nous faisons confiance à nos employés et à leur diversité, et nous les apprécions, et nous rendons

agréable de travailler ici. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos milieux de travail reflètent les patients que nous servons et les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Notre approche est simple, nous accueillons tout le monde et voulons qu'ils se sentent à leur place ici. Nous construisons une culture où tous les employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes et être uniques au travail.

Chez Teleflex, nous suivons un processus d'embauche complet. Nous n'acceptons pas les CV non sollicités provenant de recruteurs d'agences ou d'entreprises tierces. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi non sollicitées. Nous ne demandons pas d'argent ni n'exigeons l'achat d'équipement à l'avance.