Responsable Régional Projets éoliens F/H/X - WRRED1

ELATOS; Dijon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'énergie éolienne recherche un Responsable Régional Projets éoliens pour Dijon et Lyon. Vous serez en charge du développement de projets éoliens tout en pilotant une équipe engagée. En tant qu'acteur clé, vous définirez des stratégies régionales et collaborerez étroitement avec plusieurs parties prenantes. Ce poste propose un salaire attractif, du télétravail et un bon environnement de travail.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Rémunération attractive

Intéressement et participation

Onboarding et d'autres avantages

Management bienveillant

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans le développement de projets territoriaux.
• Aptitude managériale ou expérience en tant que responsable d’équipe.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Piloter le développement des projets éoliens dans la région.
• Définir une stratégie régionale en collaboration avec le Directeur.
• Coordonner une équipe de responsables fonciers et chefs de projets.

Connaissances

Leadership naturel

Sens commercial

Autonomie

Impulsion d'idées

Formation

Bac + 4/5 (Master, école d’ingénieurs, commerce)

Outils

Outils IT

Description du poste

DESCRIPTION

Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore.

Sa filiale française, qui compte 150 collaborateurs pour 11 agences, développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 12 ans.

Comptant 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement, wpd connait une croissance soutenue.

Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l’échelle du groupe, wpd recrute pour ses agences de Dijon et Lyon, son ou sa Responsable Régional Projets éoliens F/H/X.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Développement, vous pilotez le développement du pipe de projets éolien sur votre périmètre géographique, AURA et Bourgogne-Franche Comté, pour les agences de Lyon et de Dijon. (7 collaborateurs)

• Vous définissez une stratégie régionale en étroite collaboration avec le Directeur du développement adjoint.
• Vous pilotez et coordonnez une équipe de responsables fonciers et de chefs de projets et chargés de projet, tout en leur apportant votre soutien lors des RDV clés, pour la prospection foncière, la sécurisation et le lancement des études.
• Vous assurez une veille active (politique, concurrentielle, administrative, industriel, associatif…) sur votre région et créez des liens avec les acteurs clés.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Management qui assurera l’instruction des demandes d’autorisation, jusqu’à la mise en service des parcs.
• Vous êtes garant de la bonne notoriété de l’entreprise auprès de la population, des collectivités locales, des politiques et du tissu économique local et de façon plus large auprès de l’ensemble des parties prenantes des projets

PROFIL

F/H/X, diplômé d’un Bac + 4 / 5 (Master, école d’ingénieurs, commerce), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement de projets territoriaux, EnR télécom ou immobilier en tant que responsable d’équipe ou Chef de Projet.

• Vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage en créant une dynamique positive.
• Vous êtes engagé, avez le sens des responsabilités et êtes autonome.
• Personne de contact et de terrain, vous avez un vrai sens commercial et le gout du relationnel.
• Vous êtes convaincu et savez être convainquant.
• Leadership naturel, vous savez animer une équipe ou avez une aptitude managériale.
• Maitrise des outils IT et permis B obligatoire.

AVANTAGES

• PME à taille humaine au sein d’un groupe 100% indépendant
• Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité
• Un management bienveillant et à l’écoute
• Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.)
• Intéressement et participation pour tous les salariés
• Télétravail 2 jours/ semaine
• Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement.

Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence WRRED1.