RESPONSABLE REGIONAL NORD EST (H/F)

ECOMOUTON; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'écopâturage recherche un Responsable Région Nord Est pour gérer une équipe de bergers et développer le portefeuille commercial. Des compétences managériales, un excellent relationnel client et une autonomie sont indispensables. Le poste est basé à Nancy avec un salaire brut entre 35 000 et 36 000 euros mensuels.

Prestations

Véhicule

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans le domaine Agricole, Elevage, Espaces Verts serait un plus.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de bergers, environ 8 personnes.
• Démarcher de nouveaux prospects pour développer le portefeuille commercial.
• Assurer le management opérationnel des équipes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer un portefeuille clients et prospects

Élaborer une stratégie commerciale

Négocier un contrat

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Présentation du poste

Société Nationale d'Ecopâturage qui place des moutons sur des sites pour tondre les pelouses (entreprises/Hôpitaux/Prisons/Collectivités) recherche son ou sa Responsable Région Nord Est (idéal secteur NANCY). Le/la Responsable Région sera en charge d'encadrer une équipe de bergers (environ 8 sur différents départements: Grand-Est, Bourgogne). Il/elle sera leur interlocuteur privilégié et assurera le management opérationnel des équipes de son secteur dans le respect des procédures de l'entreprise et des règlementations sanitaires liées à l'activité (mise en place des sites, suivi, organisation). Il/elle travaillera en binôme avec une assistante localisée en Île de France et sera en lien avec la Direction. Il/elle devra démarcher des nouveaux prospects sur sa région pour trouver des nouveaux clients et mettre en place les nouveaux contrats. Il/elle aura la charge de développer le portefeuille commercial B to B. Autonomie, excellent relationnel client, qualités managériales et réactivité indispensables.

Homme ou Femme de terrain. Sens du service Client. Esprit d'équipe indispensable/Bon relationnel équipe/Management d'accompagnement/reporting et communication avec le siège. Force de proposition. Capacité de Décision. Relationnel commercial. Expérience dans le domaine Agricole, Elevage, Espaces Verts serait un +.

Type de contrat : CDI. Contractuelle durabilité du travail : 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire : Salaire brut mensuel compris entre 35 000 et 36 000 euros sur 12 mois. Avantages : véhicule, ordinateur portable, CSE, complémentaire santé, téléphone mobile. Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) d'expérience dans un rôle similaire est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Négocier un contrat
• Répondre à un appel d'offre

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

Entreprise d'écopâturage en France – 40 salariés