Responsable régional F/H

Leissner; Belfort; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Titres restaurant

Mutuelle

Participation

Intéressement

CSE

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériel électrique recherche un(e) Responsable Régional F/H pour coordonner les actions des agences et accompagner les équipes commerciales. Le candidat idéal a une expérience de 10 ans dans ce domaine et 5 ans en management. Les compétences en négociation et management sont essentielles, ainsi qu'une formation BAC +4 minimum. L'entreprise offre un véhicule de fonction, une rémunération variable, et d'autres avantages.

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans la distribution de matériel électrique.
• Minimum de 5 ans en management d'agence ou d'équipe.
• Capacités à animer des équipes avec un bon relationnel.
• Vision stratégique, proximité sur le terrain, esprit d’entreprise, sens du service et de la négociation.

Responsabilités

• Coordonner l'action des responsables d'agences.
• Accompagner les commerciaux dans le développement commercial.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.
• Assurer la rentabilité de la région et le suivi des indicateurs.
• Garantir le respect des procédures, des réglementations et des relations avec le siège et les partenaires.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation commerciale

Vision stratégique

Sens du service

Connaissance électrique

Formation

BAC +4 minimum en électrotechnique ou commerce

Outils

ERP/CRM

Description du poste

# Responsable régional F/H* Wittenheim, 68270* CDI* 18/12/2025## DescriptionWILLY LEISSNER est un acteur régional majeur dans la distribution de matériel électrique à travers un réseau de proximité de 10 agences implantées en Alsace et en Lorraine.Avec ses 195 collaborateurs, l’entreprise familiale, fondée en 1919, a su garder de véritables valeurs humaines et est reconnue pour ses valeurs d’écoute, d’engagement et de satisfaction de ses clients. Nos principaux partenaires fabricants sont Hager, Legrand, Schneider Electric, Sermes, Atlantic, etc.Dynamique et ambitieuse, l’entreprise peut offrir de belles opportunités de carrière aux personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme.Nous recherchons un(e) :**RESPONSABLE REGIONAL F/H**Région Haut-Rhin et Territoire de Belfort* Coordonner et accompagner l’action des responsables d’agences ;* En coordination avec le responsable commercial, accompagner les commerciaux itinérants dans le développement commercial, la prospection et la fidélisation client ;* Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’une culture de la performance, de la sécurité et du collectif ;* Participer activement au recrutement et au développement des compétences ;* Garantir le respect des procédures internes, des réglementations sociales et des règles d’hygiène et sécurité ;* Assurer les bonnes relations entre le siège, les autres agences, les fournisseurs (régionaux, nationaux) et les institutions locales.* Piloter la rentabilité de la région : analyse des comptes, suivi des indicateurs et maîtrise des coûts.* Assurer une gestion des encours clients.* Contribuer à une gestion saine et durable des activités en lien avec la direction financière.* Permettre l’amélioration continue.## Profil**Les atouts pour réussir :*** Formation BAC +4 minimum : technique (électrotechnique) et/ou une formation commerciale (école de commerce ou de management) ;* Une expérience de 10 ans minimum dans la distribution de matériel électrique et de 5 ans minimum en encadrement d’agence ou de management ;* Aptitudes à manager et animer des équipes, maîtrise des techniques de négociations commerciales et connaissance du tissu économique local ;* Vision stratégique, proximité sur le terrain, esprit d’entreprise, sens du service et de la négociation, dynamisme, qualités organisationnelles, enthousiasme, excellent relationnel et sens des responsabilités.**Les avantages :*** Véhicule de fonction/ Téléphone portable/ Titres restaurant/ Mutuelle/ Participation/ Intéressement/ CSE ;* Rémunération variable ;* Rémunération sur 13 mois à convenir selon expérience et compétences. C’est vous qui faites la différence !