Responsable Régional(e) – Coiffure & Parfumerie (H/F)

ISEAH®; Sarralbe; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

PC portable

Téléphone professionnel

Résumé du poste

ISEAH recrute un Responsable Régional pour piloter l'activité de 6 salons de coiffure et 3 parfumeries dans le Grand Est. Vous assurez la performance commerciale et la qualité de service sur tout le réseau.

Le poste requiert un vrai leadership et une autonomie forte, avec mobilité et utilisation des KPI pour guider les actions. Vous bénéficiez d'un salaire proposé de 2 300 € nets par mois, primes liées aux objectifs, véhicule de fonction et outils professionnels, afin de soutenir le

Qualifications

• Expérience managériale multisites requise.
• Connaissance des secteurs coiffure/beauté ou retail appréciée.
• Aptitudes relationnelles et managériales.
• Leadership et sens du terrain.
• Organisation et autonomie pour fédérer.

Responsabilités

• Manager et animer les équipes sur plusieurs sites.
• Participer au recrutement et accompagner l'intégration.
• Former les équipes et déployer les plans de formation.
• Suivre les indicateurs de performance et actions correctives.

Connaissances

Management multisites

Leadership

Pilotage KPI

Recrutement

Formation

Outils

Bureautique

Description du poste

Grand Est

2 300 € nets/mois + primes selon objectifs

Rejoignez une enseigne en pleine dynamique de développement !

Véhicule de fonction | PC portable | Téléphone professionnel

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable Régional(e) afin d'accompagner et piloter l'activité de 6 salons de coiffure et 3 parfumeries implantés sur le secteur Grand Est.

Véritable relais de la direction sur le terrain, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité de service et de l'accompagnement des équipes.

Vos missions

Management & Animation des équipes

• Accompagner les responsables de site dans leur quotidien.
• Animer les équipes autour des objectifs commerciaux et de qualité.
• Développer la cohésion, l'engagement et la performance collective.
• Organiser et animer les réunions régionales.

Recruter & Intégrer

• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.
• Superviser leur intégration et leur montée en compétences.
• Identifier les potentiels et accompagner l'évolution des talents.

Former & Accompagner

• Former les équipes aux méthodes, procédures et standards de l'enseigne.
• Mettre en œuvre des plans d'action pour développer les compétences.
• Assurer un suivi régulier des besoins en formation.

Piloter la Performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, productivité, etc.).
• Définir et déployer des plans d'actions correctifs.
• Garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Profil recherché

• Expérience réussie dans le management multisites.
• Expérience appréciée dans les secteurs de la coiffure, de la beauté, du retail ou de la distribution spécialisée.
• Excellentes qualités relationnelles et managériales.
• Leadership naturel et sens du terrain.
• Organisation, autonomie et capacité à fédérer.
• Maîtrise des outils bureautiques et du pilotage par les KPI.

Nous vous offrons

• Un poste stratégique avec une forte autonomie.
• Un environnement dynamique et humain.
• Véhicule de fonction.
• PC portable et téléphone professionnel.
• Une entreprise qui valorise l'initiative et la prise de responsabilités.
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe.