Responsable régie des bacs H/F - ref. 26CA049

CA Arlysère; Venthon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Titres restaurant

Accès à un coffre-fort numérique

Participation employeur prévoyance et

Job summary

CA Arlysère recrute pour un poste de responsable de collecte à Venthon. Vous dirigerez une équipe de 3 agents, gérerez les stocks et planifierez les tournées quotidiennes en extérieur, avec des horaires réguliers et un rythme adapté aux impératifs du service.

Le poste est en CDI ou contrat; permis B et C obligatoires, expérience souhaitée d’un an et sens du service public. Rémunération selon grilles statutaires, avantages diversify.

Qualifications

• Permis B et C exigés.
• Expérience similaire d’un an souhaitée.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Gérer et suivre les stocks de bacs roulants.
• Manager une équipe de 3 personnes.
• Organiser et planifier le travail.
• Optimiser les tournées de livraison et réparation.
• Livrer, réparer et récupérer les bacs.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Organisation

Hygiène et sécurité

Tools

Cyetweb

Job description

SITUATION

• Agglomération Arlysère


• Sous l’autorité du responsable du service Valorisation des Déchets et du responsable de la Collecte

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : Locaux de Collecte situés à Venthon


• Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel


• Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire


• Circuits de collecte sur le territoire d’Arlysère


• Conditions de travail : Travail en extérieur – Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons – Horaires réguliers – Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) – Permis de conduire spécifique (PL) obligatoire


• Contraintes particulières : travail les jours fériés sauf Noël et le jour de l’an

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relations constantes avec le Chef de Collecte, l’agent du quai et les agents de collecte, les animateurs du tri et la comptabilité


• Relations externes : travail en lien étroit avec les usagers, les syndics et bailleurs, les services techniques des communes, les fournisseurs

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Techniciens


• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS

• Gérer et suivre les stocks de bacs roulants


• Manager/encadrer une équipe de 3 personnes


• Définir les besoins en matériel


• Effectuer les contrôles de dotation


• Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs, éditer les ordres d’intervention, saisir les retours


• Réceptionner les commandes


• Programmer les enlèvements de bacs cassés


• Organiser et planifier le travail


• Optimiser les tournées de livraison et réparation


• Livrer, réparer et récupérer les bacs


• Laver et désinfecter les bacs en retour


• Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces


• Définir les besoins en outillage


• Gérer les stocks de produits et d’outils


• Veiller au bon entretien et nettoyage du dépôt


• Veiller à l’entretien des conteneurs semi-enterrés


• Remplacement des colonnes aériennes


• Faire effectuer régulièrement l’entretien de sa tenue de travail en respectant le planning d’entretien élaboré par la hiérarchie


• Seconder le chef de collecte sur le secteur plaine

SAVOIRS

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoire)


• Connaître les enjeux liés à l’environnement


• Connaître les outils informatiques, en particulier le logiciel cyetweb


• Avoir une capacité à organiser et planifier le travail, savoir rendre compte


• Avoir des connaissances du territoire et des tournées


• Travailler en équipe

SAVOIRS ETRE

• Avoir le sens du service public


• Avoir des aptitudes à convaincre


• Avoir un esprit d’initiative


• Être autonome


• Faire preuve de réactivité et d’organisation


• Avoir le sens du contact


• Faire preuve de diplomatie

PROFIL

• Requis : Permis B et C


• Souhaité : Expérience professionnelle similaire d’un an

CONDITIONS D’EMPLOI

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire


• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé


• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté


• Forfait mobilité durable


• Titres restaurant


• Accès à un coffre-fort numérique