Responsable Référentiels et Standards ADF - DPLC - F/H

Orano Med SAS; Cherbourg; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Orano Cherbourg envisage de recruter un Responsable Référentiels et Standards pour piloter les référentiels et la configuration du programme ADF au sein de la DPLC, en liaison avec les équipes projet, les exploitants et la gouvernance.

Vous garantissez la cohérence des standards, le respect des règles de sûreté et des exigences réglementaires, et vous dirigez l'équipe dédiée afin d'assurer l'alignement des livrables sur les objectifs du site La Hague.

Formación

• Connaissance du site Orano La Hague ou d'autres sites en environnement nucléaire.
• Connaissance des réglementations en génie civil et bâtiments.
• Capacité à évaluer les spécifications techniques des prestataires et à émettre des réserves si nécessaire.

Responsabilidades

• Piloter l'activité Référentiels et Standards et superviser les livrables.
• Construire et faire évoluer les référentiels du projet en intégrant les exigences réglementaires et de sûreté.
• Gérer la configuration des infrastructures et vérifier la cohérence des modifications.
• Accompagner les projets et les parties prenantes dans l'application des référentiels et mener les revues techniques.
• Contribuer à la performance du projet par des améliorations et une gestion des risques.

Conocimientos

Gestion référentiels

Rigueur

Travail en équipe

Gestion de documents

Conformité réglementaire

Herramientas

Modif

GMAO

Descripción del empleo

Ref # 17107

Posting date Tuesday, November 10, 2026

Country France

Region Manche

City Cherbourg-en-Cotentin

Business Unit (BU) ADF

Type of Employment Permanent/Regular

Desired Starting Date 01-06-2027

Work Schedule Standard Schedule

Remote Work Hybrid

Job G - PROJECT MANAGEMENT

Orano Projects Job 092 - MOA AdF

Description

Le projet Aval Du Futur (ADF) vise à moderniser les infrastructures du site Orano La Hague. Au sein de la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC), le Responsable Référentiels et Standards joue un rôle clé : il organise et maintient les standards du programme pour assurer la cohérence entre les projets, le respect des règles de sûreté et le contrôle des installations. Cette fonction fait le lien entre les équipes de projet, les exploitants, l'ingénierie et la gouvernance du programme.

MISSION

En tant que Responsable Référentiels et Standards, vous êtes responsable de tous les aspects liés aux référentiels, standards et configuration du projet. Vous dirigez l'équipe dédiée et veillez à la qualité, la cohérence et l'application des standards sur le site de La Hague. Vous contribuez directement à la réussite du projet en maîtrisant les évolutions, en assurant la cohérence des documents et en respectant les exigences réglementaires, d'exploitation et de sûreté.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Piloter l'activité Référentiels et Standards

• Superviser toutes les activités liées aux référentiels (documentation, plans, schémas, maintenance, registres, modifications, etc.)
• Garantir la qualité des documents produits, le respect des délais et la conformité des livrables

2. Construire et maintenir les référentiels du projet

• Définir, élaborer et faire évoluer les standards techniques, organisationnels et méthodologiques
• Intégrer les exigences réglementaires, de sûreté, d'exploitation et de maintenance dans tous les référentiels
• Assurer que les règles communes s'appliquent à tous les projets
• Mettre en place un processus de validation et de diffusion des standards
• Prendre en compte le retour d'expérience pour améliorer les référentiels

3. Assurer la gestion de configuration

• Piloter le processus de gestion de configuration des infrastructures (dévoiement, déconstruction, construction)
• Vérifier la cohérence entre les plans de conception, les modifications décidées et les configurations de référence
• Contrôler les écarts aux standards et coordonner leur traitement
• Assurer le suivi des modifications et des évolutions
• Préparer les décisions concernant les dérogations et les évolutions majeures

4. Accompagner les projets et les parties prenantes

• Soutenir les équipes de projet dans l'application des référentiels
• Participer aux revues techniques et aux réunions de gouvernance
• Harmoniser les pratiques entre les différents projets de la DPLC
• Résoudre les problèmes qui nécessitent une analyse des standards applicables
• Coordonner les échanges avec les exploitants, les maîtrises d'œuvre et les autorités internes

5. Contribuer à la performance du projet

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus et la gestion documentaire
• Participer aux démarches de progrès et à la gestion des risques
• Préparer les mises en exploitation en s'assurant que tous les référentiels nécessaires sont disponibles

Requirements

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance du site Orano La Hague ou d'autres sites en environnement nucléaire
• Connaissance des réglementations en génie civil et bâtiments
• Capacité à évaluer les spécifications techniques des prestataires et à émettre des réserves si nécessaire

Qualités professionnelles

• Travail en équipe et transversalité : vous collaborerez avec de nombreux interlocuteurs (équipes de projet, architectes, collectivités locales, services internes)
• Rigueur : vous assurez le suivi méthodique des dossiers, des validations et des envois

Compétences en gestion de projet

• Maîtrise des logiciels : Modif, GMAO

Working on current and future challenges to power and preserve ourworld, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’sexciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international playerin the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliablenuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve naturalresources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery ofcutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just someof the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employeesand their continuous learning, which we support. Diverse in profiles andexperience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: tounlock the full value of nuclear energy.