Responsable Recrutement et RH - IA et Onboarding

Gojob

Tournan-en-Brie

Vor Ort

EUR 32.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+

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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Rémunération attractive selon profil
Carte Swile (9€/jour)
6 semaines de Congés Payés
Bonne mutuelle/prévoyance
50% du titre de transport remboursé
Forfait sport/culture/bien-être 150€/a
Prime Vacances

Zusammenfassung

Gojob recherche un Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Tournan-en-Brie (77), en CDI, à pourvoir mi-novembre. Vous piloterez une agence dédiée et dialoguerez avec intérimaires, candidats et équipes opérationnelles.

Formation BAC+2 en RH/Commerce/Logistique ou Industrie et au moins 2 ans d’expérience en recrutement sont requis. Autonomie, rigueur et polyvalence seront vos atouts pour accompagner les missions clients et l’intégration des intérimaires.

Qualifikationen

  • Formation BAC+2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
  • Expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement en travail temporaire.
  • Autonomie, rigueur et polyvalence nécessaires pour interagir avec les intérimaires et les équipes client.

Aufgaben

  • Gérer une agence dédiée et représenter Gojob auprès des intérimaires, des candidats et des équipes opérationnelles.
  • Recueillir les besoins de recrutement du client et y répondre pour atteindre les objectifs de production.
  • Identifier les candidats adaptés via les bases internes, job-boards et CVthèques, puis les évaluer en entretien physique.
  • Assurer l’intégration des nouveaux intérimaires sur le site et accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.

Kenntnisse

Autonomie
Rigueur
Polyvalence

Ausbildung

BAC+2 en RH/Commerce/Logistique ou Industrie

Jobbeschreibung

Gojob recherche un Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Tournan-en-Brie (77), en CDI, à pourvoir mi-novembre. Vous piloterez une agence dédiée et dialoguerez avec intérimaires, candidats et équipes opérationnelles.

Formation BAC+2 en RH/Commerce/Logistique ou Industrie et au moins 2 ans d’expérience en recrutement sont requis. Autonomie, rigueur et polyvalence seront vos atouts pour accompagner les missions clients et l’intégration des intérimaires.

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