Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Satolas (38)

Gojob; Satolas-et-Bonce; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile (equivalent ticket resto)

6 semaines de Congés Payés

Mutuelle/prévoyance

50% du titre de transport remboursé

Forfait sport/culture/bien-être à 150€

Job summary

Gojob recherche un Responsable recrutement et RH H/F en CDI, basé à Satolas (38). Vous piloterez le recrutement en agence et l’intégration des intérimaires sur site en lien avec les équipes opérationnelles et nos clients, tout en tirant parti de l’IA Aglae pour sourcer et pré-qualifier les candidats.

Profil BAC+2 en RH/commerce/logistique ou industrie, avec au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Qualifications

• Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l'aise pour interagir avec nos intérimaires qu'avec les équipes de notre client.
• Vous êtes autonome, rigoureux et polyprogene.

Responsibilities

• Conduire le recrutement pour l'agence intérim et la nouvelle agence dédiée.
• Gérer l’intégration des intérimaires sur le site et auprès du client.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et les clients pour capter les besoins.
• Sourcer et évaluer les candidats grâce aux outils mis à disposition (bases internes, job-boards, CVthèques).
• Assurer le sourcing et la pré-qualification des candidats avec les outils internes et l’IA Aglae.

Skills

Recrutement

Gestion intérim

Relation intérimaires

Education

BAC+2 RH

Tools

Base de données candidats

Job description

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission

Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation

Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité

Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact

Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
• 20 000 conversations générées par l’IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte de forte croissance (40% en 2025 et démarrage similaire en 2026), nous réforçons notre équipe OPS avec l’ouverture d’un poste de Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Satolas (38) en CDI.

Horaires du poste : classique 9h-18H, du lundi au samedi, avec possibilité de démarrer térô ou finir tard selon les intégrations des intérimaires

En charge de notre nouvelle agence dédiée et hébergée au coôt du site de notre client, vous représentez Gojob à l'intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l'appui permanent des équipes Gojob (paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes dont notre IA Aglae qui vous fera gagner beaucoup de temps sur le sourcing et la pré-qualification des candidats !

Nous sommes sur une création d'implant, sur lequel nous attendons un volume d'intérimaires important, il faut donc être capable de recruter vite, en volume, et en qualité.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc…).

Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil :

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l'aise pour interagir avec nos intérimaires qu'avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyprogène.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (equivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyeance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-etre à 150€/an

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) :

1. Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
2. Un entretien visio avec Audrey, Key Account Manager
3. Un entretien visio avec Sebastien, Directeur Grands Comptes