Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F

Eiffage Énergie Systèmes; Moissac; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d'intéressement

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Indemnités repas 18 € nets par jour

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Responsable Recrutement et Marque Employeur pour Moissac et ses agences. CDI cadre, polyvalent, il définit le plan recrutement, pilote les campagnes multicanal et optimise l’expérience candidat.

Vous coordonnez les filières écoles, les salons, et vous assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs tout en renforçant la marque employeur et la satisfaction interne.

Qualifications

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines / Recrutement.
• Expérience minimum 5 ans sur une fonction similaire en croissance et multisites.
• Expérience dans le recrutement de profils techniques ou industriels appréciée.
• Maîtrise du sourcing multicanal, conduite d'entretien et outils de recrutement.
• Capacité à structurer un service recrutement et à accompagner les managers.
• Intérêt prononcé pour la marque employeur et l'expérience candidat.

Responsabilités

• Définir le plan annuel de recrutement et anticiper les besoins avec les managers.
• Déployer une stratégie de sourcing multicanal et animer des viviers de candidats.
• Rédiger diffuser les annonces, présélectionner et conduire les entretiens.
• Suivre les KPI (délai, qualité des hires) et piloter plusieurs recrutements.
• Developper l'attractivité sur réseaux sociaux et relations écoles.
• Assurer le parcours candidat fluide et l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Sourcing multicanal

Conduite d'entretiens

Accompagnement des managers

Marque employeur / communication RH

Gestion de projets recrutement

Analyse des KPI recrutement

Relation écoles et réseaux sociaux

Formation

Bac+3 Ressources Humaines / Recrutement

Outils

ATS / outils recrutement

LinkedIn / jobboards

Outils de sourcing multicanal

Description du poste

Offre n° 7442171
Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F

POSTE : Responsable Recrutement et Marque Employeur H/FDESCRIPTION :Vos missionsIntégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est faire le choix d'un grand groupe leader des transitions énergétique, numérique et industrielle, tout en conservant l'agilité, l'esprit d'équipe et la proximité d'une entreprise à taille humaine.Implantée à Moissac, Quercy Réfrigération est une entité spécialisée et reconnue dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de réfrigération commerciale, industrielle et de traitement d'air. Forts de notre expertise technique et engagés aux côtés de nos clients, nous plaçons la prévention, le bien-être au travail et la sécurité de chacun au coeur absolu de nos priorités.Vous êtes expert du recrutement et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance ?Nous cherchons notre futur Responsable recrutement et marque employeur F/H. En étroite collaboration avec les Ressources Humaines et la Direction Générale, vous serez chargé de définir une stratégie de recrutement groupe dans un contexte de fort développement que vous animerez auprès de nos agences.Dans le cadre de ce poste, vos missions seront :Stratégie & Conseil :- Définir le plan annuel de recrutement et anticiper les besoins auprès des managers.- Conseiller et accompagner la Direction et les opérationnels dans leurs prises de décision.Pilotage des recrutements :- Déployer une stratégie de sourcing multicanale et animer des viviers de candidats.- Rédiger et diffuser les annonces, présélectionner et mener les entretiens d'embauche.- Suivre les indicateurs clés de performance (délais de recrutement, qualité des embauches, etc.).Marque Employeur & Relations Écoles :- Développer l'attractivité de Quercy Réfrigération sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et jobboards.- Participer aux salons de recrutement, forums et animer les partenariats écoles.- Créer des contenus RH valorisants pour renforcer la visibilité de l'entreprise.Expérience Candidat & Onboarding :- Garantir un parcours candidat fluide, réactif et soigné.- Structurer et animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (refonte du livret d'accueil, organisation de l'arrivée, suivi des périodes d'essai).

PROFIL :Votre profil- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum Bac +3 en Ressources Humaines / Recrutement- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un contexte de forte croissance et environnement multisites- Une expérience dans le recrutement de profils techniques ou industriels sera appréciée.Compétences- Maîtrise des techniques de sourcing multicanal, de la conduite d'entretien et des outils de recrutement.- Capacité à structurer un service dans un contexte de croissance- Capacité à accompagner les managers et à piloter plusieurs recrutements simultanément.- Appétence pour la marque employeur, la communication RH et l'amélioration de l'expérience candidat.- Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.- Force de proposition et capacité à construire et structurer de nouvelles pratiques.

Ce que nous vous propose- Un contrat en CDI avec un statut cadre à temps plein à pourvoir dès que possible.- Rattaché au siège à Moissac (82), avec des déplacements réguliers au sein de nos 10 agences et sur nos chantiers.- Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels.- Rémunération : selon profil.

• - Avantages : accord d'intéressement + mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % + indemnités repas de 18 € nets par jour travaillé.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.Rejoignez nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Eiffage Energie Systèmes

À propos de nousEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 coll...

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