Responsable Recouvrement (H/F)

Louvre Hotels Group; Puteaux; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Pass Navigo intégral

Télétravail 2 jours/semaine

RTT 12 jours/an

Université d'entreprise

Job summary

Le service Facturation & Recouvrement du Louvre Hotels Group recherche un(e) analyste pour améliorer la performance cash et sécuriser le chiffre d’affaires. Vous encadrerez 1 charg é de recouvrement et un stagiaire et contribuerez à la migration ERP vers Oracle.

Vous travaillerez avec les équipes financières et opérationnelles. Critères: diplôme en Finance ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en credit management, et maîtrise des outils Excel et Oracle ERP; Français courant, Anglais B2.

Qualifications

• Diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion (Licence ou équivalent).
• 5 années d’expérience minimum en credit management, recouvrement ou analyse financière.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit analytique.

Responsibilities

• Analyser le DSO et la performance cash par région.
• Concevoir des tableaux de bord et KPI de recouvrement et de litiges.
• Fournir reporting et analyses à la Finance et aux opérations.
• Participer à la définition et au suivi des limites de crédit client.

Skills

Analyse financière

Excel avancé

Gestion du crédit

Communication

Collaboration inter-équipes

Education

Licence ou équivalent en Finance, Comptabilité ou Gestion

Tools

Oracle ERP

Job description

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 750 hôtels dans 70 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad ECO, Kyriad, Kyriad Prestige, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, Unique Boutique Hotels et le groupe français Hôtels & Préférence.
Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Description du poste

Au sein du Département Facturation & Recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l’amélioration de la performance cash du Groupe ainsi que dans la sécurisation du chiffre d’affaires.

Le poste inclut également la gestion de deux collaborateurs :

• 1 Chargé(e) de recouvrement
• 1 Stagiaire

Missions principales

Analyse du DSO & de la performance cash

• Suivre et analyser le Days Sales Outstanding (DSO) et la performance de recouvrement sur différentes régions.
• Développer des tableaux de bord et des KPI afin de mesurer l’efficacité du recouvrement et la résolution des litiges.
• Fournir un reporting régulier et des analyses aux équipes Finance et aux équipes opérationnelles.

Gestion du crédit & du risque

• Contribuer à la définition et au suivi des limites de crédit par client.
• Analyser les retards de paiement et identifier les causes principales.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et améliorer les comportements de paiement.

Optimisation des processus

• Participer à l’amélioration continue des processus de recouvrement et des contrôles internes.
• Participer aux projets de transformation Finance, y compris la migration ERP vers Oracle.

Collaboration avec les parties prenantes

• Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (Trésorerie, Contrôle de gestion, Équipes commerciales).
• Coordonner avec les partenaires externes (agences de recouvrement, cabinets juridiques) lorsque nécessaire.

Important : Ce poste n’implique pas d’appels sortants de recouvrement. Les relances téléphoniques sont gérées par des prestataires externes. Votre rôle est centré sur l’analyse, le suivi et l’amélioration de la performance.

• Diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion (Licence ou équivalent).
• A minima 5 années d’expérience en credit management, recouvrement ou analyse financière.
• Fortes compétences d’analyse et de synthèse, avec capacité à présenter les conclusions de manière claire.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal.
• Français : Maîtrise complète à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
• Anglais : Niveau minimum B2 (interactions quotidiennes avec des équipesinternationales).

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d’Excel.
• La connaissance d’Oracle ERP ou du secteur hôtelier est un plus.

Informations complémentaires

Louvre Hotels c'est aussi

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• 2 jours de télétravail flexibles par semaine
• 12 RTT par an
• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

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