Responsable Recette / Test manager F/H

Celios; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

CELIOS à Brive-la-Gaillarde recherche un Test Manager pour piloter la stratégie de tests d’un projet de migration SI, avec collaboration des équipes métier et IT.

Vous assurerez la construction des plans de tests, le reporting des KPIs, et la préparation des comités de pilotage. Expérience de 4 ans et maîtrise des outils de test requis.

Qualifications

• Expérience de 4 ans sur poste similaire impératif.
• Maîtrise des tests fonctionnels, d’intégration et E2E.
• Connaissance des outils de gestion de tests et des KPI qualité.

Responsabilités

• Prendre connaissance du projet et appréhender le planning global.
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tests couvrant l’ensemble des périmètres du projet.
• Garantir la mise en place et le respect d’une démarche méthodologique adaptée.
• Structurer et construire les plans de tests en fonction des différentes étapes du projet et de la méthodologie en vigueur.
• S’appuyer sur le Release & Test Manager comme référent fonctionnel et méthodologique.
• Définir et mettre en place une gouvernance des tests avec les équipes métiers, en cohérence avec la stratégie du Directeur de Programme et des différents Chefs de Projet.
• Participer à la réalisation des tests.
• Piloter et animer les phases et sessions de tests, en coordonnant l’équipe en charge de la recette.
• Produire les reportings et proposer des KPIs permettant de suivre l’avancement et la qualité des validations.
• Formaliser les procès-verbaux de recette et préparer les éléments nécessaires à leur présentation en comité de pilotage.
• Valider le plan de tests relatif à la recette finale de la solution, permettant de préparer et sécuriser la décision de Go / No Go.
• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes au projet.

Connaissances

Test Management

Stratégie de tests

Recette / Pilotage de recette

Gestion des anomalies & KPIs

Tests de migration de données

Outils

Gherkin

Xray

Squash

Playwright

Description du poste

À propos de CELIOS

Cher Candidat F/H,

je m'appelle Lucie et je suis ravie que vous ayez vu notre offre. Il n'y a pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochaine aventure ! Suivez-moi pour vous dire qui nous sommes mais aussi le contenu du poste qui peut vous attendre ! C'est parti !

Le Groupe Célios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour satisfaire des clients multisectoriels de grande renommée aux enjeux forts. Celios propose aujourd’hui un éventail complet de prestations autour des systèmes d’information (infogérance), des développements numériques (TMA, développement), de la Cybersécurité et de la transformation digitale.

«Unis par nos valeurs humaines, guidés par la coopération, ensemble, notre travail d'équipe promet un bel avenir. Rejoignez -nous»

Le poste

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

• Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe

• Unemission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant

• Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Contexte:

Dans le cadre du projet de notre client qui vise à faire évoluer et moderniser le système de gestion du passif, avec une migration d’une solution spécifique vers un progiciel , nous recherchons un Test Manager.

Côté mission:

Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités principales, sans que cette liste soit exhaustive et susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du projet, seront les suivantes :

• Prendre connaissance du projet et appréhender le planning global ;

• Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tests couvrant l’ensemble des périmètres du projet ;

• Garantir la mise en place et le respect d’une démarche méthodologique adaptée ;

• Structurer et construire les plans de tests en fonction des différentes étapes du projet et de la méthodologie en vigueur ;

• S’appuyer sur le Release & Test Manager comme référent fonctionnel et méthodologique ;

• Définir et mettre en place une gouvernance des tests avec les équipes métiers, en cohérence avec la stratégie du Directeur de Programme et des différents Chefs de Projet ;

• Participer à la réalisation des tests ;

• Piloter et animer les phases et sessions de tests, en coordonnant l’équipe en charge de la recette ;

• Produire les reportings et proposer des KPIs permettant de suivre l’avancement et la qualité des validations ;

• Formaliser les procès-verbaux de recette et préparer les éléments nécessaires à leur présentation en comité de pilotage ;

• Valider le plan de tests relatif à la recette finale de la solution, permettant de préparer et sécuriser la décision de Go / No Go ;

• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes au projet.

Compétences clés attendues:

• Test Management & stratégie de tests — capacité à définir et piloter une stratégie de tests de bout en bout.

• Pilotage de recette — organisation et coordination des campagnes de tests, des équipes métier et IT.

• Tests fonctionnels, intégration et E2E — maîtrise des différents niveaux de tests sur un projet de transformation SI.

• Gestion des anomalies & KPIs — suivi des anomalies, analyse des résultats et production des indicateurs de qualité.

• Tests de migration de données — expérience de validation, rapprochement et contrôle des données dans le cadre d’une migration de système.

Profil recherché

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• Capacité d’écoute et de compréhension des besoins

• Connaissance en langage Gherkin

• Connaissance des solutions Xray et Squash (Système de gestion de tests)

• Expérience dans l’automatisation de tests (Playwright idéalement).

Expérience de 4 ans sur poste similaire impératif

Poste à pourvoir sur Brive-la-Gaillarde ou depuis Toulouse / Limoges modulo déplacements

Salaire en fonction de l'expérience

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.