Responsable réception magasin H/F

Carrier Global Corporation; Montluel; Sur place; EUR 52 000 - 104 000; Plein temps

Description du poste

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture.

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.

Rejoignez une équipe engagée dans un environnement logistique dynamique !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe réception magasin H/F pour piloter les opérations logistiques de terrain, coordonner les équipes et garantir la fluidité des flux physiques et informatiques de l’entreprise.

Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue pour sa bonne ambiance, son esprit d’entraide et sa forte cohésion, un véritable atout que nous souhaitons préserver.

Vos missions principales

Management d’équipe

• Définir les objectifs de votre service et piloter les indicateurs de performance associés
• Répartir les activités selon les compétences et la charge de travail de l’équipe
• Accompagner, évaluer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs
• Favoriser la cohésion, la communication et un climat social positif
• Être force de proposition dans la résolution de problématiques opérationnelles
• Utiliser et promouvoir les outils et processus Groupe

Pilotage des flux logistiques

• Organiser les opérations de déchargement / chargement
• Garantir le contrôle des composants en réception
• Superviser la mise en stock dans le respect des règles logistiques
• Prioriser les urgences et ajuster l’organisation selon l’activité
• Alerter et suivre le traitement des anomalies (litiges, écarts, bugs, réparations…)
• Dimensionner les équipes, les moyens matériels et les équipements selon les besoins
• Assurer le reporting de l’activité et savoir déléguer efficacement

Gestion des stocks et magasin

• Superviser les inventaires et le rapprochement stock théorique / physique
• Piloter les inventaires tournants et relevés de stock
• Participer à l’optimisation du layout entrepôt avec les équipes support

Qualité / Sécurité / Amélioration continue

• Appliquer et promouvoir les standards Qualité, EH&S et Carrier Excellence
• Participer aux démarches d’amélioration continue
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la performance logistique

Votre profil

Compétences techniques

• Solide expérience en gestion des flux logistiques / supply chain terrain
• Expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks
• Connaissance de SAP et anglais obligatoire
• CACES / SST appréciés selon profil

Qualités personnelles

• Leadership naturel et exemplarité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Excellentes capacités de communication
• Engagement et esprit d’équipe
• Réactivité et adaptabilité
• Force de proposition / esprit d’initiative
• Endurance et présence terrain

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51500,00-€103500,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 2 September 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.