Responsable Rayon Frais – Leadership & Croissance

Skiill

Calais

On-site

EUR 27,000 - 32,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Variable sur objectifs 10%
Prime d'intéressement
Actionnariat salarié
Remises magasin 26,5%

Job summary

Skiill recrute un(e) Responsable de Rayon Alimentaire H/F pour un magasin basé à Calais (62). CDI 39h ou Cadre Forfait Jour, rémunération entre 2 400 € et 2 900 € brut mensuel sur 13 mois. Mobilité Hauts-de-France requise et perspectives d’évolution vers Directeur de magasin.

Profil recherché: expérience managériale dans le secteur supermarché/hypermarché, rigueur, autonomie et passion pour les produits frais. Avantages: variable sur objectifs, intéressement, actionnariat et remises magasin.

Qualifications

  • Expérience réussie comme Manager, idéalement dans un supermarché ou hypermarché.
  • Capacité à piloter et optimiser un rayon alimentaire.
  • Sens du commerce et du client.
  • Aptitude à former et accompagner une équipe.
  • Orientation résultats et respect des normes.
  • Approche collective et mobilisation des fournisseurs.

Responsibilities

  • Optimiser les performances du rayon: suivi des indicateurs (CA, marges, démarque) et gestion des stocks et DLC.
  • Animer commercialement le rayon: promotions, animations et implantations soignées.
  • Piloter et développer l'équipe: recrutement, formation et accompagnement, esprit d'équipe et culture results.
  • Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de tenue et de qualité.

Skills

Leadership
Rigueur
Autonomie
Esprit commercial
Engagement
Esprit d'équipe

Job description

Skiill recrute un(e) Responsable de Rayon Alimentaire H/F pour un magasin basé à Calais (62). CDI 39h ou Cadre Forfait Jour, rémunération entre 2 400 € et 2 900 € brut mensuel sur 13 mois. Mobilité Hauts-de-France requise et perspectives d’évolution vers Directeur de magasin.

Profil recherché: expérience managériale dans le secteur supermarché/hypermarché, rigueur, autonomie et passion pour les produits frais. Avantages: variable sur objectifs, intéressement, actionnariat et remises magasin.

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