Responsable R&D Transformations des Produits Longs F/H

Aubert & Duval; Les Ancizes; Sur place; EUR 43 200 - 52 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avec contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique

Accord Télétravail

Résumé du poste

Une entreprise du domaine métallurgique recherche un Responsable R&D Transformations des Produits Longs (F/H) à Les Ancizes. Vous aurez pour mission de piloter des projets de développement et d'améliorer les procédés de transformation tout en assurant le management d'une équipe de 3 personnes. Le candidat idéal possède un doctorat en sciences des matériaux, environ 10 ans d'expérience en R&D et une expertise avérée en métallurgie. La rémunération commence à 48K€ brut annuel, avec possibilité de télétravail et mutuelle familiale.

Qualifications

• Environ 10 ans d'expérience en R&D dans un contexte industriel.
• Expérience en métallurgie des aciers et superalliages appréciée.
• Analytique pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Responsabilités

• Piloter des projets de développement des procédés de transformation.
• Être référent technique sur le domaine acier.
• Développer et pérenniser les savoir-faire techniques de l’équipe.
• Participer à la définition des axes stratégiques R&D.

Connaissances

Doctorat en sciences des matériaux

Maîtrise des phénomènes métallurgiques

Connaissance des contraintes résiduelles

Expertise en métallurgie des aciers

Capacité à proposer des solutions techniques

Formation

Doctorat en métallurgie ou sc. des matériaux

Description du poste

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Responsable R&D Transformations des Produits Longs F/H

Lieu: Les Ancizes Comps, FR

Type de contrat: CDI

En collaboration avec David, Responsable R&D Procédés Thermomécaniques et Métallurgie, vous développez de nouvelles gammes de fabrication, optimisez les gammes existantes et contribuez à la compréhension des liens entre les paramètres de fabrication, la microstructure, et la qualité métallurgique des produits livrés.

Vos missions seront de :

• Piloter des projets de développement des procédés de transformation des produits longs.
• Être référent technique sur le domaine acier, avec une contribution transverse sur les superalliages et le titane.
• Améliorer les connaissances dans le lien procédés / matériaux, avec une forte expertise en métallurgie (génération de microstructure, recristallisation, précipitation).
• Définir et optimiser les gammes de déformation à chaud pour de nouveaux produits et pour l’amélioration des gammes existantes en contexte qualité exigeant.
• Assurer le mangement d'une équipe de R&D de 3 personnes.
• Assurer un appui technique de haut niveau aux ingénieurs et technicien de l'équipe, et challenger les orientations techniques.
• Développer, capitaliser et pérenniser les savoir‑faire et compétences techniques de l’équipe.
• Porter une vision moyen / long terme (jusqu’à 10 ans) du développement des procédés de transformation pour les produits longs.
• Participer à la définition des axes stratégiques R&D en lien avec les enjeux qualité, performance et innovation.

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Doctorat en sciences des matériaux, des procédés de transformation à chaud ou en métallurgie, avec une expérience d’environ 10 ans en R&D dans un contexte industriel.
• Maîtrise des phénomènes métallurgiques à haute température (recristallisation, précipitation, ...).
• Connaissance des phénomènes en lien avec la génération et la réduction des contraintes résiduelles.
• Expertise avérée en métallurgie des aciers ; une expérience sur les superalliages, le titane ou d’autres matériaux métalliques serait appréciée.
• Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions robustes et industrialisables.

Savoir-être :

• Curiosité scientifique et technique, avec une réelle envie d’apprendre et d’explorer de nouveaux sujets.
• Légitimité et posture d’expert, permettant de challenger et d’orienter les choix techniques.
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes R&D, production et support.
• Pédagogie et sens de la transmission des savoir‑faire.

Rémunération à partir de 48K€ brut annuel
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique