Responsable QVT et Prévention des Conditions de Travail

Ghtpsy Npdc; Saint-Venant; Remote; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

EPSM Val de Lys-Artois recherche un Responsable QVCT pour coordonner les politiques RH relatives à la prévention et la santé au travail, au handicap, à la qualité de vie au travail et à la gestion des risques professionnels. Sous la DRH, vous assurez le lien avec les acteurs hospitaliers et pilotez les plans d’action, le suivi DOETH et les commissions associées.

Le poste nécessite une expertise en ergonomie et une expérience en milieu hospitalier public, avec animation des commissions et suivi

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures en RH, psychologie du travail, droit ou sécurité au travail.
• Formation en ergonomie validée ou engagement du professionnel à suivre une formation en ergonomie à son arrivée.
• Connaissances en Droit du Travail et dans la politique handicap dans la fonction publique hospitalière.
• Utilisation du véhicule personnel ou d’un véhicule de l’établissement pour les visites extérieures.

Responsibilities

• Participer aux enquêtes et inspections et aide à la définition des actions de prévention.
• Participation aux démarches de certification et stabilité des actions RH liées au bien-être au travail.
• Hygiène, sécurité et environnement de travail: réaliser des études de poste et analyser les postes en coordination avec le Service de Santé au Travail et CAP Emploi.
• Étudier les Fiches d’Evènements Indésirables et proposer des plans d’actions au sein des services.
• Réaliser le DOETH et coordonner les actions liées au handicap et à l’égalité femmes-hommes.

Skills

Ergonomie

Santé au travail

Prévention et sécurité

Droit du Travail

Handicap en FPH

Travail en équipe

Education

Diplôme d’études supérieures en RH, psychologie du travail, droit ou sécurité au travail

Tools

Excel

Word

Job description

EPSM Val de Lys-Artois recherche un Responsable QVCT pour coordonner les politiques RH relatives à la prévention et la santé au travail, au handicap, à la qualité de vie au travail et à la gestion des risques professionnels. Sous la DRH, vous assurez le lien avec les acteurs hospitaliers et pilotez les plans d’action, le suivi DOETH et les commissions associées.

Le poste nécessite une expertise en ergonomie et une expérience en milieu hospitalier public, avec animation des commissions et suivi