Responsable Qualité & Risques – Médico-social

ASSOCIATION DE LA BRETECHE

Saint-Symphorien

Sur place

EUR 29 000 - 34 000

Plein temps

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Résumé du poste

Association La Bretèche recherche un Responsable Qualité (H/F) pour piloter la démarche qualité et la gestion des risques au sein de ses établissements. Le poste est basé à Saint-Symphorien avec déplacements ponctuels et CDI à temps plein.

Vous assurerez la conformité réglementaire, l’évaluation HAS et le développement des outils qualité (GED, tableaux de bord) en veillant à l’amélioration continue des pratiques et au dialogue avec les équipes.

Qualifications

  • Formation supérieure en qualité (Licence pro minimum).
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissance du secteur médico-social et réglementation associée.
  • Capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes.
  • Mobilité pour déplacements ponctuels sur les sites.

Responsabilités

  • Piloter, déployer et animer la démarche qualité et gestion des risques dans les établissements.
  • Accompagner les directions dans la conformité réglementaire et dans les évaluations HAS.
  • Développer et piloter les outils qualité (indicateurs, tableaux de bord, système documentaire, GED).
  • Piloter les systèmes d'information qualité (Qualineo, Mediateam) et accompagner leur déploiement.
  • Assurer l'amélioration continue et animer les instances qualité (COPIL, groupes de travail).
  • Veiller au cadre réglementaire et diffuser les évolutions des politiques publiques qualité.
  • Participer au CODIR et contribuer aux projets transversaux.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Autonomie
Gestion de projets
Communication
Esprit d'équipe

Formation

Licence pro Qualité

Outils

Qualineo
Mediateam

Description du poste

Association La Bretèche recherche un Responsable Qualité (H/F) pour piloter la démarche qualité et la gestion des risques au sein de ses établissements. Le poste est basé à Saint-Symphorien avec déplacements ponctuels et CDI à temps plein.

Vous assurerez la conformité réglementaire, l’évaluation HAS et le développement des outils qualité (GED, tableaux de bord) en veillant à l’amélioration continue des pratiques et au dialogue avec les équipes.

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