Responsable Qualité & Process - Alternance

Relations RH

Île-de-France

Sur place

EUR 10 044 - 14 508

Temps partiel

14 jours+

Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Relations RH recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable Qualité et Process H/F en alternance. Vous participerez au pilotage de la démarche qualité et à l’optimisation des processus internes.

Vous contribuerez à garantir la conformité des pratiques, à structurer les méthodes de travail et à accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue. Titulaire d'un Bac+5 en Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Amélioration Continue, Management des Processus ou

Qualifications

Titulaire d'un Bac+5 en Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Amélioration Continue, Management des Processus ou équivalent.
Une expérience sur QUALIOPI au sein d'un CFA est appréciée.
Bonne connaissance des démarches qualité et d’amélioration continue.
Compréhension des outils de pilotage des processus.
Capacité à analyser, formaliser et optimiser des procédures.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Capacité à suivre des indicateurs et à produire des reportings.
Rigueur rédactionnelle et sens de l’organisation.
Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes.
Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition.
Appétence pour la conduite du changement et la performance opérationnelle.

Responsabilités

Participer à la définition, au déploiement et au suivi de la politique qualité de l’entreprise.
Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration.
Contribuer à la formalisation, la mise à jour et l’optimisation des procédures internes.
Suivre les indicateurs qualité et process afin de mesurer la performance des actions mises en place.
Identifier les dysfonctionnements, non-conformités et points de blocage opérationnels.
Proposer et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs.
Participer à la préparation et à la réalisation d’audits internes.
Accompagner les équipes dans l’application des standards qualité et des bonnes pratiques.
Contribuer à la conduite du changement liée à l’évolution des processus.
Participer aux projets d’amélioration continue en lien avec les différents services.
Assurer une veille sur les normes, méthodes qualité et exigences applicables.