Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable Qualité H/F

CLINIQUE PASTEUR Toulouse

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une clinique d'excellence à Toulouse recherche un Responsable Qualité en CDI. Ce poste implique le pilotage de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que la gestion des équipes opérationnelles. Le candidat idéal devra avoir un master en management qualité et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. La clinique offre un environnement de travail innovant avec de nombreux avantages, incluant un 13ème mois, une prime d’intéressement et un restaurant d’entreprise.

Prestations

13ème mois
Prime d’intéressement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Mutuelle prise en charge à 100%
Restaurant d’Entreprise
Chèques vacances à hauteur de 300€
Comité Social et Economique (CSE)
Places en crèche
Multiples évènements

Qualifications

  • Expérience de 5 ans sur un même poste souhaitée.
  • Collaboration avec les différents membres de l’équipe.

Responsabilités

  • Pilotage qualité et sécurité des soins.
  • Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des politiques.
  • Planifier et réaliser des audits et enquêtes.

Connaissances

Capacité organisationnelle
Esprit d’équipe
Rigueur
Adaptabilité

Formation

Master en management qualité
Description du poste
Rejoignez un établissement d’excellence !

La Clinique Pasteur recherche un Responsable Qualité en CDI pour renforcer son Département d’Amélioration Continue.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le poste est en lien étroit avec les responsables qualité des parcours de soins, les Coordonnateurs gestion des risques.

Mission principale du poste

Pilotage qualité et sécurité des soins dans le cadre de l’approche par thématique.

Responsabilités
  • Membre de l’équipe qualité et sécurité des parcours de soins.
  • Culture qualité: Piloter la dynamique des instances et des Équipes Opérationnelles; s’assurer du fonctionnement de l’instance et des Équipes opérationnelles; accompagner les équipes; planifier le calendrier annuel des instances et Équipes opérationnelles; préparer l’ordre du jour en collaboration avec les présidents; rassembler les éléments nécessaires à chaque réunion : bilans, indicateurs, analyses d’événements indésirables, évaluations, audits, tableaux de bord, points d’alerte.
  • Co-animer les réunions selon les instances et équipes opérationnelles; présenter les résultats qualité et sécurité des soins : indicateurs, audits, satisfaction, analyses de risques; rédiger ou superviser la rédaction des compte-rendu selon un format standardisé; diffuser les compte-rendu aux membres des instances et aux services concernés.
  • Assurer la veille réglementaire et normative des thématiques: veiller au respect des exigences réglementaires associées à chaque instance; proposer l’actualisation des politiques et des programmes, au regard d’une analyse synthétique de l’ensemble des données internes et externes, en lien avec les RQ des Parcours.
  • Assurer un pilotage transversal des thématiques en lien avec les responsables qualité des Parcours de soins: actualiser les outils de pilotage qualité et gestion des risques associés (PAQSS, cartographie, tableaux de bord des indicateurs…).
  • Participer à l’opérationnalité de la GED: identifier les priorités d’actualisation; accompagner les professionnels dans la réalisation des documents à actualiser.
  • Culture de l’évaluation et du résultat: planifier, réaliser ou s’assurer de la réalisation des audits, enquêtes… décidés en lien avec les responsables qualité de parcours de soins et responsables de pôles; créer, mettre à jour et suivre les plans d’actions issus des instances dans le PAQSS; s’assurer de l’avancement des actions via relances, réunions de suivi, points de coordination; mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre via indicateurs, audits de suivi.
  • Culture de sécurité: garant de la réalisation des cartographies des risques à priori par thématiques (en dehors des parcours de soins); participation au REX en lien avec les thématiques; coordination étroite avec les RQ parcours de soins.
Qualifications
  • Titulaire d'un master en management qualité.
  • Expérience de 5 ans sur un même poste souhaitée.
  • Capacité organisationnelle, esprit d’équipe, collaboration avec les différents membres de l’équipe, rigueur, adaptabilité.
À propos de la clinique

Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! La Clinique Pasteur située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien‑être des patients.

Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu.

Le patient au cœur de Pasteur. Pour en savoir plus sur la clinique : https://talents.clinique-pasteur.com/

Avantages sociaux
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Reprise de l’ancienneté à 100%
  • Mutuelle prise en charge à 100% ❤️
  • Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ 🍕
  • Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Places en crèche
  • Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…) 🏆
  • Proche du centre-ville, la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train 🚎

Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2022, la clinique propose une diversité d’activités (Cardiologie, Chirurgie, soins palliatifs, HAD, Ambulatoire, blocs Opératoire et interventionnel ...) qui permettra à chaque professionnel de trouver un poste dans le service qui lui convient.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.