Responsable Qualité (H/F)

Projobnow; Le Havre; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime annuelle

Titres Restaurants

13ème mois

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement renommé recherche un Responsable Qualité à Le Havre. Le candidat idéal aura un Bac+5 en QHSE et une première expérience réussie. Ses responsabilités incluront la gestion des actions d'amélioration continue et l'audit QHSE. La rémunération est comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR par an, avec des avantages tels que RTT et prime annuelle.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue.
• Rigueur, organisation et réactivité.

Responsabilités

• Piloter les actions d’amélioration continue.
• Organiser et réaliser les audits internes QHSE.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
• Assurer le reporting des indicateurs de performance.

Connaissances

Méthodes 8D

5S

5M

AMDEC

Normes ISO 9001

Normes ISO 14001

Normes ISO 45001

Formation

Bac+5 en QHSE

Description du poste

Industrie : Industrie / Production, autres

Fonction/Métier : Qualité / Inspection

Régime : Temps plein

Salaire : de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + RTT / TR / Prime annuelle

Ville : Le Havre

Région : Haute-Normandie

Département : 76 – Seine-Maritime

Description du poste :

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable Qualité H/F dans le cadre d’un CDI. Au sein de ce site industriel spécialisé dans la production de système de protection à destination des professionnels. Rattaché(e) au Directeur QHSE et basé(e) en périphérie du Havre, vous aurez pour principales missions :

• Piloter les actions d’amélioration continue en coordonnant le traitement des non-conformités, la mise en place des actions correctives et le suivi des plans d’amélioration avec les différents services
• Organiser et réaliser les audits internes QHSE, analyser les écarts constatés et suivre la mise en oeuvre des actions correctives
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE à travers des ateliers, des sessions de formation et une communication régulière
• Collaborer étroitement avec la Direction QHSE pour assurer le reporting des indicateurs de performance, animer les revues de direction et coordonner les actions avec les responsables de service

Conditions de travail / avantages : rémunération fixe selon expérience / prime annuelle / RTT / Titres Restaurants / 13ème mois.

Profil recherché :

Qui cherchons-nous? Issu(e) d’un Bac+5 en QHSE, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes 8D, 5S, 5M et AMDEC ainsi que les référentiels ISO 9001, 14001 et 45001. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.

Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Pourquoi passer par notre cabinet :

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.