Responsable Qualité et Amélioration Continue

Agrodistribution; France; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Mutuelle et prévoyance

Prime de transport

Tickets restaurant

Intéressement trimestriel et annuel

Job summary

Cooperl Équipements (Calipro) recrute un Responsable qualité (F/H). Poste basé à Lamballe avec des déplacements sur Ploufragan, Fougères et Ernée. Garant du respect des exigences et du système qualité, vous serez formé et accompagné pour monter en compétences et piloter les certifications et les plans d’amélioration.

Profil: Bac+3/5 qualité, 3–5 ans d’expérience, rigueur, leadership et sens de communication; mobilité et esprit d’analyse requis. Rémunération selon profil et expérience.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3/5 dans le domaine de la qualité.
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des référentiels et outils d’amélioration continue.
• Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.

Responsibilities

• Piloter le déploiement du système de management qualité et garantir sa performance.
• Conduire les démarches de certification et de labellisation des produits et systèmes.
• Collaborer avec les équipes transverses pour les plans de contrôle qualité et leur déploiement.
• Constituer et valider les dossiers de conformité produits.
• Gérer les retours et non-conformités, et mettre en place des plans d’actions correctives.
• Préparer et animer audits internes et externes et suivre les indicateurs qualité.

Skills

Rigueur

Leadership

Communication

Esprit d’analyse

Education

Bac+3/5 en Qualité

Tools

Lean

5S

Ishikawa

8D

Job description

Cooperl Équipements (Calipro) recrute un Responsable qualité (F/H). Poste basé à Lamballe avec des déplacements sur Ploufragan, Fougères et Ernée. Garant du respect des exigences et du système qualité, vous serez formé et accompagné pour monter en compétences et piloter les certifications et les plans d’amélioration.

Profil: Bac+3/5 qualité, 3–5 ans d’expérience, rigueur, leadership et sens de communication; mobilité et esprit d’analyse requis. Rémunération selon profil et expérience.