Responsable Qualité

Promod; Marcq-en-Barœul; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Carte Happy Shopping: -30% sur la trés

Forfait mobilité durable

Chèques CESU 50% pris en charge

Compte épargne temps

Onboarding formation

Résumé du poste

Promod, siège à Marcq-en-Barœul, recrute un Responsable Qualité pour piloter la stratégie qualité et garantir la conformité et la durabilité des produits.

Vous définirez les objectifs, gèrerez les non-conformités et dirigerez une équipe de 11 personnes en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour faire évoluer les méthodes et outils qualité.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur en Textile exigé.
• Expérience avérée en qualité textile, idéalement prêt-à-porter.
• Niveau d'anglais opérationnel.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie qualité, objectifs et indicateurs.
• Intégrer la qualité dès la conception et le développement produit.
• Piloter la performance qualité des fournisseurs et usines.
• Garantir la maîtrise qualité des produits: contrôles, essais et non-conformités.

Connaissances

Qualité textile

Gestion d'équipe

Pilotage projets

Analyse de données

Excel avancé

Anglais

Formation

Ingénieur Textile

Description du poste

Rejoindre Promod, c’est prendre part à une aventure née il y a plus de 50 ans, où l’histoire familiale se mêle à l’innovation et à l’envie de faire bouger les codes de la mode. Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et créative, fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif. Au siège de Marcq-en-Barœul, nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques. La qualité est aujourd’hui solidement installée chez Promod. Notre ambition est désormais d’aller plus loin en l’intégrant toujours davantage dès la conception de nos produits, au service de la satisfaction de nos clientes et des engagements durables de la marque.

Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e Responsable Qualité.

VOTRE QUOTIDIEN

En tant que Responsable Qualité, vous portez et faites vivre la stratégie qualité de Promod afin de garantir la conformité, la qualité et la durabilité de nos produits.

• Vous définissez et pilotez la stratégie qualité, ses objectifs et ses indicateurs, en lien avec les équipes internes, nos fournisseurs et nos partenaires. Vous veillez à intégrer la perception de la qualité par nos clientes ainsi que l'évolution de leurs attentes dans les orientations et les priorités de la marque.
• Vous développez une approche qualité intégrée aux étapes de conception et de développement produit afin de faire de la qualité un véritable levier de différenciation pour la marque.
• Vous pilotez la performance qualité de nos fournisseurs et usines et accompagnez, avec votre équipe, leur progression dans une logique de partenariat durable.
• En accompagnement des équipes qualité, vous garantissez la maîtrise de la qualité de nos produits : contrôles, inspections, essais laboratoires, cahiers des charges, analyse des non-conformités et suivi des plans d'actions associés.
• Vous anticipez les évolutions réglementaires et normatives et accompagnez leur déploiement au sein de l'entreprise.
• Vous faites de l'amélioration continue un moteur de performance en pilotant des projets structurants d'évolution des méthodes, des processus et des outils qualité.
• Vous accompagnez la modernisation des outils de pilotage et l'exploitation de la donnée qualité.
• Vous managez une équipe de 11 collaborateurs, dont 5 en direct, et favorisez le développement des compétences, l'autonomie et la réussite collective.

Vous l'aurez compris, votre rôle combine vision stratégique, expertise qualité textile, management et pilotage de projets transverses à fort impact.

VOTRE PROFIL

De formation Ingénieur Textile, vous avez construit une solide expérience dans la qualité textile, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter.

Vous maîtrisez les enjeux qualité produit, les relations fournisseurs ainsi que les processus de contrôle et de conformité.

Manager reconnu.e, vous aimez faire grandir les équipes et fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.

Curieux.se, pragmatique et force de proposition, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du produit et du terrain. Piloter des projets transverses, faire avancer les sujets et accompagner le changement vous stimule particulièrement.

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et maîtrisez Excel dans ses fonctionnalités avancées.

Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer facilement dans un environnement international.

Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme et Ensemble vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la qualité est avant tout une aventure collective.

NOS ENGAGEMENTS

• Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s’épanouir pleinement.
• Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
• Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique puis un entretien RH, avec Mathilde de l’équipe recrutement, pour faire connaissance et échanger autour de votre parcours et de vos motivations.
• Puis un entretien avec Marie-Christine et Mathilde D pour approfondir vos expériences et vous projeter concrètement dans le poste.
• Une rencontre avec des membres de l'équipe Qualité.

MODALITES

• CDI – Statut cadre
• Organisation du travailflexible(présentiel/télétravail)
• Une rémunération composée d’unsalaire fixe + un bonus(selon l'atteinte des objectifs fixés et des résultats de l'entreprise)
• Unintéressementversé par trimestre et en fin d’année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
• Unrestaurant d'entreprise
• Unecarte Happy Shopping: -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes)
• Unforfait mobilité durable: vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an
• Deschèques CESUà 50% pris en charge
• Uncompte épargne temps: jusqu’à 5 jours épargnés/an
• Unonboardingsur-mesureet un accès illimité à notre plateforme de formation