Responsable QSSE (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Carmaux; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 10 par an

Tickets-restaurant 9 € (60 % pris enL

Mutuelle familiale 60 %

Véhicule de service

Smartphone et ordinateur portable

Frais de déplacement remboursés

Résumé du poste

COM.acmd, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, à Carmaux (81), recrute un Responsable QSSE (H/F). Vous définissez et animez la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, en partenariat des managers et des équipes terrain, avec une culture de prévention et d’amélioration continue.

Rattaché au Directeur Général, vous assurez le respect des exigences réglementaires, pilotez les audits et développez les indicateurs QSSE, dans un cadre industriel complexe et fortement réglementé.

Qualifications

• Formation supérieure en Qualité, Sécurité, Santé ou Environnement.
• Maîtrise des référentiels de management et des démarches d’amélioration continue.
• Capacité à fédérer et accompagner les équipes sur les sujets QSSE.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique QSSE de l’entreprise.
• Développer la culture Qualité et Prévention auprès des collaborateurs.
• Accompagner les opérationnels dans l’analyse des risques et la maîtrise des situations à risques.
• Animer le système de management de la qualité et de l’amélioration continue.
• Préparer et piloter les audits internes et externes.
• Suivre les plans d’actions et les non-conformités.
• Développer les indicateurs QSSE et assurer leur suivi.
• Réaliser la veille réglementaire.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSSE.
• Conseiller la Direction sur les enjeux qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Leadership

Management QSSE

Prévention des risques

Accompagnement équipes

Formation

Formation QSSE

Description du poste

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd est implantée à Carmaux (81) et intervient sur des projets industriels complexes, notamment dans le secteur nucléaire. Habilitée à travailler en environnement sensible, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées en fabrication et en travaux pour réaliser des opérations techniques à forte valeur ajoutée. Avec un chiffre d’affaires de 14 M€, COM.acmd intervient en travaux neufs, en rénovation et en maintenance, de la conception à la réalisation (charpente métallique, serrurerie, chaudronnerie, maintenance, déconstruction, passerelles piétonnes). COM.acmd a les certifications ISO 9001, EXC4, ISO 19443, CEFRI, MASE, RTE, SNCF. Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire, nous recrutons un Responsable QSSE (H/F) à Carmaux (81). Rattaché au Directeur Général, vous définissez, déployez et animez la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers dans le développement de la culture qualité, prévention et amélioration continue, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et des engagements de l’entreprise.

Vos Missions

• Définir et piloter la politique QSSE de l’entreprise,
• Développer la culture Qualité et Prévention auprès de l’ensemble des collaborateurs,
• Accompagner les opérationnels dans l’analyse des risques et la maîtrise des situations à risques,
• Animer le système de management de la qualité et de l’amélioration continue,
• Préparer et piloter les audits internes et externes,
• Assurer le suivi des plans d’actions et des non-conformités,
• Développer les indicateurs QSSE et assurer leur suivi auprès de la Direction,
• Réaliser la veille réglementaire,
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSSE,
• Conseiller la Direction sur les enjeux qualité, sécurité et environnement.

Votre Profil

• De formation supérieure en Qualité, Sécurité, Santé ou Environnement, vous avez acquis une expérience solide dans une fonction QSSE en milieu industriel. Au-delà de votre maîtrise des référentiels de management et des démarches d’amélioration continue, vous êtes avant tout un acteur de terrain, capable d’accompagner les équipes, de promouvoir la prévention des risques et d’inscrire la qualité dans les pratiques quotidiennes.
• Votre leadership, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans un environnement fortement réglementé constituera un atout apprécié.

Rémunération et avantages

• Nous proposons une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 50 000 € bruts, selon votre profil, votre expérience et vos compétences.
• Vous bénéficierez de 10 RTT par an (dont une journée dédiée à la journée de solidarité), de titres-restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise, ainsi que d’une mutuelle familiale, financée à 60 % par l’employeur.
• Pour vous accompagner dans vos missions, un véhicule de service, un smartphone et un ordinateur portable seront mis à votre disposition. Vos frais de déplacement seront remboursés aux frais réels.
• Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement vous permettant de développer vos compétences, notamment sur les spécificités de nos activités.

Rejoindre COM.ACMD, c’est intégrer une entreprise où l’exigence technique, la confiance, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue sont les moteurs de la réussite collective.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.