Responsable QSSE (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Carmaux; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 45–50k€ brut par an

10 RTT par an

Titres-restaurants 9€ (60% pris en en‑

Mutuelle familiale (60% employeur)

Véhicule de service

Smartphone

Ordinateur portable

Frais déplacements remboursés

Parcours d'intégration personnalisé

Résumé du poste

COM.acmd recherche un Responsable QSSE à Carmaux (81) pour définir et déployer la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.

Rattaché au Directeur Général, vous animez le système QSSE, accompagnez les managers, et assurez le respect des exigences réglementaires avec une forte implication terrain.

Qualifications

• Expérience solide dans une fonction QSSE en milieu industriel.
• Maîtrise des référentiels de management et des démarches d'amélioration continue.
• Acteur de terrain capable d'accompagner les équipes et de promouvoir la prévention des risques.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique QSSE de l'entreprise.
• Développer la culture Qualité et Prévention auprès des collaborateurs.
• Accompagner les opérationnels dans l'analyse des risques et la maîtrise des situations à risques.
• Animer le système de management de la qualité et de l'amélioration continue.
• Préparer et piloter les audits internes et externes.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des non-conformités.
• Développer les indicateurs QSSE et assurer leur suivi auprès de la Direction.
• Réaliser la veille réglementaire.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSSE.
• Conseiller la Direction sur les enjeux qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Qualité

Sécurité

Santé

Environnement

Formation

Formation supérieure en Qualité, Sécurité, Santé ou Environnement

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF,COM.acmdest implantée à Carmaux (81) et intervient sur des projets industriels complexes, notamment dans le secteur nucléaire.

Habilitée à travailler en environnement sensible, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées en fabrication et en travaux pour réaliser des opérations techniques à forte valeur ajoutée.

Avec un chiffre d’affaires de 14 M€,COM.acmd intervient en travaux neufs, en rénovation et en maintenance, de la conception à la réalisation (charpente métallique, serrurerie, chaudronnerie, maintenance, déconstruction, passerelles piétonnes). COM.acmd ales certifications ISO 9001, EXC4, ISO 19443, CEFRI, MASE, RTE, SNCF.

Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire , nous recrutons un Responsable QSSE (H/F) à Carmaux (81).Rattaché au Directeur Général, vous définissez, déployez et animez la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers dans le développement de la culture qualité, prévention et amélioration continue, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et des engagements de l'entreprise.

• Définir et piloter la politique QSSE de l'entreprise,
• Développer la culture Qualité et Prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs,
• Accompagner les opérationnels dans l'analyse des risques et la maîtrise des situations à risques,
• Animer le système de management de la qualité et de l'amélioration continue,
• Préparer et piloter les audits internes et externes,
• Assurer le suivi des plans d'actions et des non-conformités,
• Développer les indicateurs QSSE et assurer leur suivi auprès de la Direction,
• Réaliser la veille réglementaire,
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSSE,
• Conseiller la Direction sur les enjeux qualité, sécurité et environnement.

Profil recherché

Votre profil :

• De formation supérieure en Qualité, Sécurité, Santé ou Environnement, vous avez acquis une expérience solide dans une fonction QSSE en milieu industriel. Au-delà de votre maîtrise des référentiels de management et des démarches d'amélioration continue, vous êtes avant tout un acteur de terrain, capable d'accompagner les équipes, de promouvoir la prévention des risques et d'inscrire la qualité dans les pratiques quotidiennes.
• Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans un environnement fortement réglementé constituera un atout apprécié.

Rémunération et avantages

• Nous proposons une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 50 000 € bruts, selon votre profil, votre expérience et vos compétences.
• Vous bénéficierez de 10 RTT par an (dont une journée dédiée à la journée de solidarité), de titres-restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise, ainsi que d'une mutuelle familiale, financée à 60 % par l'employeur.
• Pour vous accompagner dans vos missions, un véhicule de service, un smartphone et un ordinateur portable seront mis à votre disposition. Vos frais de déplacement seront remboursés aux frais réels.
• Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement vous permettant de développer vos compétences, notamment sur les spécificités de nos activités.

Rejoindre COM.ACMD, c'est intégrer une entreprise où l'exigence technique, la confiance, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont les moteurs de la réussite collective.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné versl’avenir, qui cultive sonouverture d'espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).
• Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers lebien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnement de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.