RESPONSABLE QHSE H/F

Energy Recruiters; Fontenay-sous-Bois; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Job summary

Groupe ERI recherche un profil QSE senior pour piloter la stratégie Bas Carbone et les actions sécurité sur nos chantiers en Île-de-France. Vous aura été en charge de la rédaction et du suivi des plans de prévention et des documents uniques et des audits internes.

Autonome, vous animerez le reporting et les indicateurs QSE tout en assurant la veille réglementaire et la communication interne sur les bonnes pratiques environnementales et sécurité. CDI, rémunération 50–55 K€ avec voiture de service.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master QSE).
• Profil senior avec 8–10 ans d'expérience dans le BTP exigé.
• Mobilité: déplacements réguliers en Normandie (3 fois par semaine).

Responsibilities

• Piloter le Bilan Carbone (Scopes 1, 2 et 3) et identifier les postes d'émission.
• Co-piloter la trajectoire SBTi et décarbonation de l'entreprise.
• Réaliser et suivre les audits internes QSE sur chantiers et agences.
• Veiller aux évolutions réglementaires BTP et criticité RSE et ISO (9001, 14001, 45001).
• Produire des tableaux de bord et suivre les indicateurs QSE.

Skills

Gestion QSE

Gestion de projets

Mobilité

Education

Bac+5 ingénieur ou Master QSE

Job description

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
• Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. Vos missions principales

Piloter la stratégie Bas Carbone (30 % du poste)

• Piloter le Bilan Carbone global de l'entreprise (Scopes 1, 2 et 3) et identifier les principaux postes d'émissions de gaz à effet de serre (GES).
• Définir et co-piloter la trajectoire SBTi (Science Based Targets initiative) de l'entreprise afin d'aligner les objectifs de réduction sur les accords climatiques et analyser les risques climat (impact sur la biodiversité et risques climatiques).
• Construire, déployer et suivre le plan de transition et la feuille de route de décarbonation auprès des différents services.
• Promouvoir les projets de Réemploi et d'éco-conception.

Sécurité & Environnement Chantier

• Réaliser des visites de sécurité et d'environnement sur nos chantiers BTP (TCE, gros oeuvre, second oeuvre, réhabilitation).
• Réaliser et suivre les bilans carbone spécifiques aux chantiers (analyse de l'impact des matériaux, du transport, des consommations d'énergie et des déchets).
• Identifier les risques, analyser les situations dangereuses ou à fort impact environnemental et proposer des actions correctives.
• Rédiger les rapports de visite et assurer le suivi des plans d'action.
• Accompagner les équipes terrain dans la mise en conformité réglementaire (notamment RE2020 et gestion des déchets).

Animation QSE & Sensibilisation

• Animer les causeries sécurité et les « Quarts d'heure Environnement » pour sensibiliser les compagnons aux bonnes pratiques (port des EPI, gestes et postures, tri des déchets de chantier, réduction des nuisances).
• Organiser et animer des formations (accueil sécurité et environnement des nouveaux arrivants).
• Promouvoir la culture sécurité et l'éco-citoyenneté auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions transverses / Votre quotidien

Documents Réglementaires

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité et PRE (Plan de Respect de l'Environnement).
• Élaborer et actualiser les fiches de poste et documents uniques d'évaluation des risques (DUER / DUERP).
• Assurer la conformité documentaire et environnementale des chantiers.

Audits Et Contrôles

• Réaliser des audits internes QSE sur les chantiers et en agences.
• Suivre les actions correctives et préventives issues des audits et des bilans carbone.
• Participer aux inspections des organismes de contrôle.

Veille Réglementaire

• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires BTP, les exigences liées aux critères RSE / critères carbone et les certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
• Diffuser les évolutions réglementaires et les nouvelles exigences bas carbone auprès des équipes travaux et études de prix.

Reporting & Indicateurs

• Suivre les indicateurs QSE classiques (taux de fréquence, gravité, nombre d'accidents, actions correctives).
• Suivre les indicateurs de performance carbone (tonnes de CO2 évitées, suivi des objectifs SBTi).
• Produire des tableaux de bord et reportings pour la direction.
• Analyser les accidents du travail et les dérives environnementales pour proposer des mesures préventives.On vous veut dans le Groupe ERI car :
• Formation : diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master QSE).
• Expérience : profil senior justifiant de 8 à 10 ans d'expérience, obligatoirement acquise dans le secteur du BTP.
• Mobilité : poste nécessitant des déplacements réguliers en Normandie (3 fois par semaine).

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
• Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Fontenay-Sous-Bois / Île-de-France
• Rémunération : 50 à 55 K€
• Avantages : Voiture de service
• Mobilité : Déplacements en Normandie prévus 3 fois par mois

Faire partie d'un collectif qui vous élève...

• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs... Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité : accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Je postule
• J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble