Responsable Projets Stratégiques & Transformation - Méthodes et Procédés

Safran; Gennevilliers; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Safran, groupe international de haute technologie, recherche un adjoint de département expérimenté pour renforcer le pilotage transversal et consolider le planning stratégique dans le cadre de ses activités industrielles.

Le candidat idéal possède une solide expérience en conception et fabrication d'outillages, maîtrise des méthodes de gestion de projet et sait fédérer les équipes internes et avec les fournisseurs. Perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.

Formación

• Formation d'ingénieur ou équivalent.
• 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets industriels.
• Solide expérience en conception et fabrication d'outillages industriels.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du pilotage multi-acteurs.
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et fédérer les équipes.

Responsabilidades

• Tenir le planning de conception et fabrication d'outillages de fonderie (Fabication interne et externe).
• Piloter et améliorer l'organisation du support à la production des équipes Méthodes.
• Collaborer avec les acteurs de l'industrialisation et les fournisseurs d'outillages pour garantir les délais et la fiabilité des livrables.

Conocimientos

Gestion de projets industriels

Pilotage multi-acteurs

Conception et fabrication d'outillages

Rigueur et organisation

Capacité à fédérer les équipes

Educación

Ingénieur ou équivalent

Descripción del empleo

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Contexte du poste

Dans un contexte de forte transformation industrielle, marqué par la montée en cadence des programmes, notre groupe aéronautique renforce son organisation. Nous recherchons un adjoint de département avec une solide expérience en pilotage transverse, afin de consolider la gestion d'un planning stratégique et de participer à l'amélioration continue du département.

Missions principales

Rattaché(e) au Chef de Département, vos missions principales initiales sont :

• Tenir le planning de conception et fabrication d'outillages de fonderie (Fabication interne et externe)
• Reprendre le pilotage et l'amélioration de l'organisation du support à la production des équipes Méthodes

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'industrialisation et du développement des outillages. Vous serez également en contact avec nos fournisseurs d'outillages pour garantir des délais consolidés. En appui au responsable de département, vous intervenez sur plusieurs projets simultanés à forts enjeux, à l'échelle du département, et de la division. A ce titre, vous jouez un rôle clé de fédérateur pour accompagner le changement et instaurer un climat de confiance au sine des équipes et des fournisseurs.

Enjeux du poste

• Réussir à tenir un planning exhaustif, et dynamique (mise à jour et réactivité d'application des actions).
• Identifier les risques et les solutions alternatives en cas d'aléa
• Gagner une relation de confiance avec les équipes techniques et les fournisseurs.
• Mettre en place la conduite du changement à travers un outils de gestion des demandes de support à la production.

Mais encore

• Environnement industriel et innovant en forte évolution
• Projets structurants et à forte visibilité
• Les perspectives d'évolution pourront s'orienter vers de la gestion de projets transverse plus larges, ou une orientation vers de la responsabilités managériales

Parlons de vous

• Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en pilotage de projets industriels
• Solide expérience en conception et fabrication d'outillages industriels
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du pilotage multi-acteurs
• Rigoureux, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle en fédérant les équipes