RESPONSABLE PROJETS SIRH F / H

SODIAAL; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services recherche un responsable de projets SIRH pour gérer et développer la suite Oracle Cloud HCM. Vous serez chargé de collaborer avec les parties prenantes, d'assurer la cohérence des données et de former les utilisateurs. Une formation Bac +5 et une expérience sur SIRH, notamment sur Oracle Cloud HCM, sont requises. L'anglais courant est aussi nécessaire.

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur des fonctions SIRH.
• 2 années sur Oracle Cloud HCM.
• Anglais courant (oral et écrit).

Responsabilités

• Définir les besoins et paramétrer Oracle Cloud HCM.
• Garantie d'application des mises à jour.
• Assurer la fiabilité des données.

Connaissances

Expertise en Oracle Cloud HCM

Communication

Collaboration avec parties prenantes

Formation

Bac +5

Description du poste

Au sein du pôle des Systèmes d’Information des Ressources Humaines Groupe, intégré dans la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe, le responsable de projets SIRH participe au maintien en bon état de fonctionnement des outils et flux composant notre schéma SIRH, il est en cela au service des utilisateurs du groupe qu’il accompagne.

A ce titre et en tant qu’expert ORACLE Cloud HCM, vous assurez la maintenance et le développement de la suite Oracle Cloud HCM, Core HR et modules Performance & Goals, Talent, Learning, Compensation et Recruiting.

Pour cela vous interviendrez principalement dans:

La définition des besoins et le paramétrage:

• Collaborer avec les principales parties prenantes pour définir les besoins,
• Proposer des solutions pour répondre aux objectifs métiers.
• Procéder aux paramétrages associés.

L’exploitation des Releases:

• Garantir leurs bonnes applications.
• Être support des principales parties prenantes pour les aider à comprendre les impacts des décisions clés et à les articuler sur l’ensemble d’une phase projet (avantages et inconvénients, planification des étapes en mode projet…).

La gestion et exploitation des données:

• Assurer la bonne cohérence et la fiabilité des données portées par l’outil.
• Produire des rapports et tableaux de bord à destination de différentes typologies d’utilisateurs (Oracle HCM Reports & Dashboards).

La capitalisation et le transfert de connaissance:

• Jouer un rôle clé dans l’acquisition de connaissances, la documentation et le soutien à l’adoption de l’outil.

Enfin, vous êtes force de proposition sur les aspects techniques & fonctionnels dans un objectif permanent d'efficacité et de valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux (Direction, Communauté RH, Managers et collaborateurs).

Vous restez en veille continue et vous collaborer avec nos partenaires externes.

De formation technico fonctionnelle Bac +5, vous avez une première expérience significative de 5 ans sur des fonctions SIRH dont 2 années impérativement acquises sur Oracle Cloud HCM en tant qu’Expert.Vous avez déjà travaillé avec des acteurs des différents métiers RH (formation, recruteurs, RRH…).

Excellent pédagogue, curieux, proactif, orienté Utilisateurs, la satisfaction des utilisateurs finaux vous anime! Vous possédez un excellent relationnel et privilégiez le travail en équipe.

Autonome, vous faites preuve de rigueur, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue.

Anglais courant sur le poste (oral et écrit).

Infos sur l'emploi

• Nature de contrat Contrat à durée indéterminée