Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Socomec recherche un Responsable méthodes industriel pour piloter l’industrialisation de nouveaux produits et le développement de lignes de production automatisées à l’échelle du Groupe.
Vous collaborerez avec les services production, logistique, qualité, maintenance, R&D et achats, et échangez au sein des équipes Méthodes des sites internationaux. Vous devez posséder un Bac+5 et une forte sensibilité qualité et sécurité.
Pilotez l'industrialisation de nouveaux produits et le développement de lignes de production performantes et automatisées à l'échelle du Groupe.
Vous intégrez l'équipe Méthodes Corporate, en interaction étroite avec les services production, logistique, qualité, maintenance, R&D, achats ainsi qu'avec les autres équipes Méthodes des sites du Groupe. Sous le management du Responsable méthodes Corporate, vous définissez et déployez les moyens permettant d'industrialiser les produits dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai dans un environnement international et transversal.
Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine technique ou industriel. Bonne maîtrise des procédés industriels automatisés et robotisés, en particulier des procédés d'assemblage. Maîtrise de la gestion de projet industriel, des analyses de risques et outils qualité, notamment AMDEC, 8D et méthodes de résolution de problèmes, avec une forte sensibilité à la sécurité et à l'ergonomie des postes. Bonne compréhension des outils numériques de production et de leurs interactions, notamment ERP, MES, GMAO, PLM, traçabilité et remontée de données. Anglais niveau courant (B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique: Expérience de projets multi-sites ou internationaux et de déploiement de standards communs. Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques. Connaissance des architectures industrielles digitales et de l'intégration des équipements aux systèmes d'information de production. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership et assertivité pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et obtenir l'adhésion des sites autour de solutions communes. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision pour sécuriser les choix techniques, économiques et organisationnels des projets. Esprit d'équipe, ouverture interculturelle et aisance dans un fonctionnement transversal à l'échelle internationale. #LI-EVT